北京
本文转自：人民网-安徽频道
根据总行《工会合规管理建设年行动方案》要求，为进一步加强工会工作规范化精细化管理，近日，农发行安徽省分行工会采取线上、线下相结合方式组织开展2025年经费收支管理暨经审工作培训。各二级分行经审会成员、工会财务负责人、经办人员及工会财管系统相关岗位人员共128人参加培训。
双重视角解析，深挖业务要点
培训邀请宿州市分行、芜湖市分行两名业务骨干主讲，他们深耕工会财务一线多年，对工会财务工作实际操作流程、常见问题及解决办法有着深刻理解，同时作为总行工会经费审查委员会特约审计员，在审计工作中积累了丰富的政策解读与实操经验。培训中，两名业务骨干从基层工作实际和审计检查标准双重视角出发，深入剖析工会财务工作要点，帮助参训人员全面理解工会经费收支的合规管理。
理论实操结合，助力能力提升
培训内容紧扣工会财务工作主线，围绕近年来总行工会财务文件，特别是对照《关于进一步规范和加强工会经费使用管理的通知》中的正负面清单，逐一梳理工会经费使用范围，详细解读报销流程、预算决算编制等内容，将理论知识与实际案例相结合，列举审计工作中常见的典型案例，以通俗易懂的语言，深入浅出地将文件政策转化为易懂的操作指引，受到参训人员的一致好评。
夯实工会基础，筑牢合规防线
本次培训聚焦文件政策解读与实操能力提升，强化了财务人员的合规意识，为工会工作高质量发展夯实财务保障基础。下一步，安徽省分行工会将以此次培训为起点，严格落实规范化精细化管理三年行动要求，制定省分行工会合规管理建设年行动贯彻落实方案，指导推动辖内机构工会合规管理建设年行动，切实将依法合规贯穿于工会工作的全过程、各环节，以高标准、高质效、高水平工会工作，助力全行经营管理质效和现代化治理水平提升。（左梦瑶）
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