北京
2025年5月30日，闫淮南律师受中国北京同仁堂（集团）有限责任公司（以下简称“北京同仁堂”）邀请，以“明确身份职责，树立规纪法衔接意识—以2023年新修订《纪律处分条例》为基础”为主题，为北京同仁堂全系统员工作专题授课，助力企业强化合规管理。
闫淮南律师结合自身十余年法律和纪检监察实务经验，围绕“规纪法衔接”核心框架，从明确身份职责的重要性、纪检监察工作知识体系搭建、新版《纪律处分条例》修订亮点展开讲解，深入分析党内监督与国家监察对象认定标准，并通过私设“小金库”、违规报销等典型案例，剖析常见违规违纪违法行为的后果与处置要点。
授课中，闫淮南律师强调，国有企业需以党章和监察法规为统领，构建“纪检监察双线并行、实体程序协同发力”的合规体系，尤其关注党员领导干部与公职人员的行为规范，实现党纪处分与政务处分、刑事处罚的有机衔接。针对北京同仁堂作为国有企业的特点，他特别指出，要严格区分违规、违纪与违法界限，通过精准把握纪法适用规则，防范经营中的刑事风险与合规漏洞。
此次授课，北京同仁堂系统全国范围内共计1000余名员工通过线上线下的方式参与，内容兼具理论深度与实践指导意义，为北京同仁堂完善内控机制、提升管理人员规纪法意识提供了专业参考。
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