连推4名新人的IP社，终究是一言难尽

又是一轮周五，今天早上就守着电脑等最新的配信，作为IP社黑粉，就想第一时间拿到维纳斯大共演的资讯。

虽说把《BEAUTY VENUS》魔改成超大型合作本，不是那么的原汁原味，但这一次IP社的大共演，论制作能力是在线的，并且给的诚意也多。

整体而言，IP的大型合作，有点参照S1大合作的意思，也是采用分组企画，根据不同的分组做不同的服化道和场景，做了10个章节，其中有3个全阵容章节，7个分组章节。

桜空もも

全阵容章节有点混乱，但总体而言在布景、服装、分镜和后期剪辑等方面，这次的《BEAUTY VENUS》做得都还不错，虽然和S1的框架很像，但我个人认为做得比S1的大型合作更好。

但也有一点点小瑕疵，就是十个章节中，内容的重复性有点高的，显得部分章节同质化得有点多余。

長浜みつり

在这场合作中，大桃堪称MVP，长滨的表现也非常亮眼，整个合作气氛就非常融洽，能感觉得出大家都想在有限的时间里表现好自己，同时也会在完成自己的镜头之后空出来给其他人。

我觉得这一点是要比S1的大合作好不少，因为S1的镜头，等级区分是很明显的，侧重点始终是追着固定的角色，而维纳斯的镜头，能看出大桃和长滨的能力很强，气场很足，同时也能感受到古川很努力，佐佐木的抖机灵，甚至连西宫都给到了完整的镜头，这一点放在大型合作中其实是制作上的难点，但是维纳斯是做出来了。

古川ほのか

所以从品牌内部大共演合作来说，IP社这次做得不错的，虽说阵容并没有那么的豪华，但是配合度可以的。

共演合作虽然获得了成功，但是在新人市场上，这个配信档的IP社就有点一言难尽了。

上个月IP的预告档就推出了4名六月新人，分别是：

【月城りり香】

【小倉あこ】

【白森くるみ】

【望月りんね】

月城りり香

其中【月城りり香】和【望月りんね】是IP社正统嫡系《FIRST IMPRESSION》出道，【小倉あこ】虽然挂了个专属身份但是没有对标任何出道系列。

而【白森くるみ】，甚至连专属两字都没挂上去。

白森くるみ

在上个月做档期资讯的时候，突然一下子来这么多新人就让我无从下手的感觉，一直等到今天想看看会不会有什么转机。

结果并没有，和我之前看预告的感觉一样，纯是为了推新人而推新人，恰出道饭了属于是。

这四名新人中。我个人会觉得【白森くるみ】、【望月りんね】这两位挺不错的，所以我就感觉很奇怪，白森都没专属.....

小倉あこ

而【小倉あこ】，这个我是完全看不懂了，专属出道但是不成系列，找的岚山也算是大导，但谁能压住这个紫的发绿的色调？？关键这紫的发绿的色调还被拿来当预告写真之一。

至于【月城りり香】.....

我不知道该怎么说，现在《FIRST IMPRESSION》系列一点都没有

《FIRST IMPRESSION》的风格，滥用滤镜不说，调色也一言难尽。

望月りんね

最后是【望月りんね】，整体来说这位新人是蛮符合IP社的选择的，不过从出道作的数据来看，也没做出太好的成绩。

主要问题可能还是出在【一档出四名新人】上，IP的品牌体量并不大，本来推新人就挺困难重重的，结果推新节奏这么快，都挤在一个档期内也存在一定的热度分散现象。

这给我的感觉就是，IP社突然就很着急的，想让新人顶上来，所以我才会猜测，推新节奏这么快，是不是又有老将准备要撤退了。

純白彩永

但是急于让新人顶上来，也不应该是直接凑一堆新人一口气丢出来，至少这个方式在我看来，没运作好。

像MOODYZ的新人【纯白彩永】，目前在周榜和日榜上的位置都非常好，早上我还在说今天她又拿了单日榜单第一。

纯白是怎么运作的呢？

先造势，这不仅仅是经纪公司该想的事，经纪公司不做，制作品牌也可以做，比如SOD最近这几个新人，造势也造得很火热。

在友商们开始卷新人造势的情况下，IP社这种“凑齐人数直接丢出来”的操作，就显得“没运作好”。

【望月りんね】的静态写真很好做，花费点心思往杂志社里走一走，又或者是想SOD那几位女社员一样，在社媒上做点文章，这并不算很难的事情，只是需要花费点心思。

但是这么多年看下来，在新人造势和营销这一块，经纪公司不做，IP社也不会主动去做。

可能是觉得也没必要做。

但本可以通过一些方式去把事办得更好的，其他二线品牌不做可能是因为真觉得没后期所以做的意义不大，但是IP社的苗子也不能说没后期，但是就不愿意押一押未来。

青葉はる

而现如今友商在新人市场也确实又卷起来了，像kawaii和BODY也卷起来了，比如kawaii现如今对于【青葉はる】就是按照养成类专属在培养，大成本推流做不起，但是kawaii实体区做的宣传物料也不少，还搞了一堆的宣传写真在社媒上发。

说到这个社媒.....IP社甚至都不推美美的写真，清一色就是一张封面结束。

所以看到IP社六月推出了4名新人，结果在榜单上的数据一败涂地，我倒不是觉得意外，就感觉很矛盾很割裂感。

一方面推新节奏这么快，一方面又感觉根本没用好也没真花心思推或者说没找到更好的方式去推。

感觉IP社现在的做法，依旧是绕不过来，还是按照很传统的方式，出一大堆新人总能成一个像【长滨】或者【佐佐木】、【爱才】之类的人才，因为以前也都是这么做的，然后每年运气都不错，总能出那么一两个“挽尊选手”。

但是现如今各种写真营销，且二线品牌也都在发力卷方式，IP这种全靠运气的方式，就感觉一言难尽。