山东移动菏泽巨野分公司：“三聚焦三强化”，推动网格管理升级

齐鲁晚报·齐鲁壹点 宋秋梅 通讯员 车凯琪

山东移动菏泽巨野分公司紧密围绕“党建引领，网格升级”的核心目标，创新提出“三聚焦三强化”工作策略，全面推动网格管理提质增效，为公司的持续健康发展注入强劲动力。

‌聚焦理论学习，强化思想引领。‌党支部高度重视理论武装工作，定期组织党员及网格管理人员深入学习党的最新理论成果和行业政策法规。通过“网格微课堂”、“在线学习平台”等多种形式，将学习资料精准推送到每一位员工手中，确保理论学习全覆盖、无死角。同时，结合网格工作实际，开展“学以致用”实践活动，引导员工将学习成果转化为解决实际问题的能力，为网格管理升级提供坚实的思想基础。

‌聚焦问题导向，强化精准施策。‌坚持问题导向，定期组织网格管理人员深入一线调研，全面了解网格运营中的痛点、难点问题。针对调研中发现的问题，党支部迅速行动，制定针对性强、操作性强的解决方案，并明确责任人和完成时限。通过“一对一”帮扶、定期督导等方式，确保各项措施落地见效，有效提升了网格运营效率。

‌聚焦先锋模范，强化效能提升。‌党支部充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员在网格内开展“党员示范岗”、“业务攻坚队”等活动。针对网格内的重点业务、难点任务，党员主动请缨、勇挑重担，以实际行动带动网格员工积极投身工作。同时，党支部还注重挖掘和宣传身边的先进典型，通过树立榜样、表彰先进等方式，进一步激发网格员工的积极性和创造力，为网格管理升级注入了新的活力。

未来，巨野分公司将继续深化“三聚焦三强化”工作策略，不断创新网格管理方式方法，以高质量党建引领网格管理高质量发展，为公司的持续健康发展贡献更大力量。