大象新闻记者 张松涛 通讯员 于文君 刘湘波 李道领
作为践行全心全意为人民服务根本宗旨、落实全心全意依靠职工群众办企业方针的生动实践,中原油田濮东采油厂坚持“实事办好、好事办实”的原则,建立以各级党政正职为组长的“我为群众办实事”三级常态长效机制,”落实管理责任。实施“负责人+项目”、“班组长+团队”管理办法,针对解决职工群众日常“微心愿、微诉求”,开展“微项目”服务,有效提升了职工群众的幸福感、归属管、安全感。强化“我为群众办实事”动态管理措施,在推动上报油田9个立项项目运行进度的同时,新增办实事项目3项,截止目前,共完成6项,完成率达到50%,未完成项目推进进度超过50%,确保了职工群众尽早受益,让“我为群众办实事”实践活动成为企业与职工心手相连的桥梁纽带。
健全机制,夯实服务根基
为确保“我为群众办实事”实践活动有序推进、长效开展,濮东采油厂以机制建设为抓手,构筑坚实的制度保障体系。成立“我为群众办实事”领导小组,强化顶层设计,建立“每月进行工作提示和汇报进度,每季度召开办实事专题工作促进会”的双提示督导工作机制,为实践活动绘制了清晰的路线图与时间表,有效加快工作节奏,确保各项任务落到实处。在此基础上,深入调研、科学谋划,修订完善《“我为群众办实事”实践活动长效工作机制的实施意见》,构建起厂、基层单位、班组三级“我为群众办实事”责任体系,将责任层层压实,为实践活动提供了稳固的制度支撑,形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局,切实保障了实践活动的持续性与稳定性,为职工群众的幸福生活筑牢根基。
聚焦需求,靶向精准发力
践行宗旨,关键在行动;为民服务,重点是实效。濮东采油厂坚持问题导向与职工需求导向相结合,深入开展“走基层,访万家”、基层调研等活动,广泛收集职工诉求13项,涵盖工作环境、职业技能、权益保障等7个方面。为确保实事办实、好事办好,对收集到的诉求进行系统梳理、分类整合,合并确立9个重点项目,并建立“我为群众办实事”重点项目立项清单,实施清单化管理、项目化推进,使实践活动更具针对性与实效性。在具体实践中,该厂工会紧盯职工关切的重点领域,以一系列务实举措回应职工期待:前线5个采油区、徐集生活点的自备井供水改为自来水供水,职工饮用水水质得到显著改善,为职工的健康生活保驾护航;厂生产指挥中心办公楼运动场地定时开放,为员工提供了便捷的锻炼场所,满足了员工强身健体的需求,进一步丰富了员工的业余生活;开展对夜班值班、加班人员的人文关怀活动,让员工在繁忙的工作中感受到企业的温暖与关怀。这些项目的完成,切实提升了职工的获得感与幸福感,让职工在企业发展中共享到了更多的实惠,进一步凝聚了人心、鼓舞了士气,为企业的持续稳定发展注入了强大的动力。
持续优化,巩固服务成效
“我为群众办实事”实践活动只有进行时,没有完成时。濮东采油厂党委以持之以恒的决心,持续巩固拓展实践活动成果,不断提升服务职工群众的水平与质量。为加快工作进度,该厂党委加大对重点项目的资金支持力度,强化项目督导力度,确保剩余6个重点项目按计划顺利推进,尽早让职工受益。同时,积极探索创新服务模式,率先引入“职工点单、部门接单”的“我为群众办实事”新模式,进一步完善了“我为群众办实事”管理机制,使服务更加精准、高效,实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变,切实提升了职工群众的满意度。此模式的探索,不仅为实践活动注入了新的活力,更为构建长效机制提供了有益的借鉴与参考,为推动实践活动常态化、长效化奠定了坚实基础。
在濮东采油厂,“我为群众办实事”实践活动已融入日常、抓在经常,成为企业与职工心手相连的暖心工程、民心工程。一项项实事落地生根,一个个项目开花结果,职工群众的获得感、幸福感、安全感不断提升,企业发展与职工利益紧密相连、相互促进。展望未来,濮东采油厂将继续坚守初心使命,持续深化“我为群众办实事”实践活动,以更加优质的服务、更加务实的举措,为职工群众创造更加美好的生活,为企业高质量发展汇聚起强大的合力。
审核:张松涛
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