你还在做职业规划吗？弄懂三点，不做规划也能找对好工作

有些人一出生，命运就已经安排好，他们的人生轨迹只能按照父母的设定走。

包括就读什么学校，步入社会做什么工作，结婚选什么样的对象等这些都已经有人给他们规划好。

就如《我的莫格里男孩》里，不管是凌宇还是郑理，都是子承父业，他们按照父亲的要求和期待打理沃夫公司，根据公司的发展去规划自己的人生。相比较郑理，显然凌宇是不快乐的。

而作为凌正浩唯一的亲生女儿的凌熙，却没有走父亲希望他走的路。凌熙一个人在外闯荡，自己开工作室，按照自己的能力和喜欢的方式工作和生活。

我不禁思考，职业规划到底是什么，人的职场生涯真的需要按照事先规划的方向走吗？然而，身处新时代，职场的瞬息万变，又怎么能确保原先规划好的职业方案适合一直走下去呢？

（为了便于大家更好的理解内容，曦君会运用电视剧人物举例说明）

一、职业规划真的能满足自身的发展需求吗？

根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

近来一段时间，关于职业规划的文章，在各平台都很受欢迎，很显然，现实状况逼迫你不得不考虑职业发展问题。

关注这个问题，不仅是刚走出校门的大学生，更多的职场人士也都在开始考虑，对自己进行理性的职业生涯规划和设计。

很多人都不能够对自己做出正确的认知，也确定不了对职业的选择，于是就会去求助一些职业咨询公司，企望他们能帮着自己对未来职场的工作进行规划。

意识到职业规划的重要性就会想更多地去了解相关的知识，学习人家分享的经验，以便让自己对未来的职业有一个模糊的认识。

有太多的人不了解如何去规划自己的职业方向，哪怕是书店里卖的畅销的职业指南书，看了也起不到作用。

大部分人即使看了那么多辅助职业规划的书，依旧迷茫，对人生也顺带慌乱起来。因此，我认为，职业规划并不能满足职场人士对自身职场发展生涯的需求，它或许能帮助职场人设定职业目的。

但不断发展变化的当今社会，空想目标只是纸上谈兵，它并不能有效地帮助普通职业人快速赚取金钱收益和得到更多的职场生存技能。

我为什么这么说？接下来谈谈个人对职场生涯和职业规划的理解。

二、事实上，只要拥有正确的理念和技巧，就可以让职业生涯走得很顺畅。

身处21世纪，作为新时代的一员，我们正在面临更多的机遇和挑战，计划永远赶不上变化的例子更是比比皆是。

莫格里男孩里的女主凌熙前一秒还在为新品发布和销量庆祝，下一秒却陷入抄袭风波。

■1.与其做职业规划，不如在职场中顺应发展。极少有人在步入职场前就知道自己的目标和方向，更多的人不知道自己想要什么，即便想到了却迟迟无法付诸行动。因此，我更建议先入职场，然后再工作中明确知道自己的兴趣爱好，性格特点、能力以及价值观的问题。

只有明确了这些，才能给自己制定一个可行的计划。而且是越早越好，越早深入了解就能越早作出规划。早作准备也就能提前行动起来，在行动的过程中就会及时发现自己的优势和劣势。然后也能知道哪些是好的工作，哪些环节最重要，哪些关系怎么去处理等等。

还记得《我的莫格里男孩》剧中，女主凌熙没有选择方向明确的子承父业进凌父的公司上班。她选择了自己感兴趣的服装设计，创建了自己的电商工作室，发展着自己的小事业，在工作室遭遇瓶颈能开创新思路，在工作室陷入抄袭风波面临失败时，一力承担力挽狂澜。

这些突发事件都是在职场生涯中经常会遇见却无法提前做出规划的。所以计划再好，却不如明确自己的理念和能力，去顺应职场变化。因此理清这两点尤其重要，对于现代人来说，这比空谈职业规划要切合实际的多。

即使这样，初入职场的时候也还难免忙乱，作为职场新人，还会对自己的选择不踏实。那么不如做好下一步。

■2.此时，要给自己制定短期目标，一步一个脚印踏踏实实做好本职工作，立足现有的岗位谋求发展。

还需要抓紧时间在现有的岗位上学习，全面掌握相关技能。在此之后，如果公司不理想，管理不到位，缺乏企业文化，薪水也很低，可以考虑转换环境，谋求进一步发展。

再次选定工作以后，就别再因为一点不满意就想跳槽了。有的人，几年中就换了好几份工作，等回过头来才发现，多样化的工作经验，并没有给自己带来什么收获。反而使自己缺乏专长，缺乏核心竞争力。

和珅多次科举不中，他毅然放弃以考取功名这一途径进入职场。而是从旁寻找机遇，选择从最低的负责安保的三等侍卫做起，一步一步到达权利的中心。

放在现代，就是从职场最边缘的保安人员，最终通过自己本事和手段进入了职场的核心。

三、如何去选择适合自己的职场

◆1.面对职场，选择往往比努力更重要。根据现实生活经验来说，失败的人和成功的人努力差不多，区别就在于选择的差别。

一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事： 一是找对单位、找对老板，找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。这也就是大家常说的"男怕选错行，女怕嫁错郎"。

所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果。你有什么样的选择，也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择，你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择决定你几年后的职业状况。

问题是人们在做出选择时，几乎没有人认为自己是错误的。因为没有人会故意作出一个错误的，不利于自己将来发展的职业选择。他们之所以做出了错误的选择，是因为没有能力作出正确的答案。

白艺凌是《莫格里男孩》里，沃夫公司郑理的助力。在这之前她和前夫一起经营一家公司，可惜她没有自我认知，依附前夫而活，按照前夫的想法和安排去规划自己。是个为了家庭放弃个人工作牺牲自己生活的傻女人。直到丈夫出轨，离婚甚至不肯分割财产她才幡然大悟，最终在郑理的帮助下走出困境，重回职场。她之前的遭遇直接应了那句“即选错了行又嫁错了郎”。

我们的人生价值观决定了我们的生活态度，从而决定了我们的职业取向，并导致了我们做出各种的职业选择。这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式，这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。

◆2.主动选择要考虑的技巧要点主要包括地域、行业、企业和职业。

职业生涯第一个选择是要考虑地域。这也是不少人容易忽略的。

单纯的说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对的。因为更换地域而获得发展或发展受阻的例子都很常见，我只是告诉你这是个值得考虑的因素。在职业流动越来越普遍的今天，一生中在几个城市工作也很正常。

在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作，等你已经在职业发展上达到相当的程度，再考虑生活上更能接受的城市。

不建议职业发展过程中频繁的更换城市，因为你在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值，会无形中使你的很多成本上升。

有的人认为大城市竞争过于激烈，生活成本太高而没有勇气去面对挑战，其实完全没有担心的必要。因为从另一方面来说，大城市的机会更多，而且激烈的竞争更能够激发个人潜能，更容易达到更高的职业高度。

大多数人毕业时理所当然的留在自己读书的城市，或者选择回老家等。但是他们其实非常有必要深思，哪些地方才更适合自己发展。

◆3.刚入社会的新人建议不要进一些比较小的企业，尤其是刚刚毕业的同学。除非遇到特别好的老板，当然这种机率非常小。

因为那会你的社会经验非常少，很难处理得好职场上很多复杂的关系，这导致非常容易对社会和职业等方面形成一些错误乃至极端的看法。

你从小企业能获得的东西太少了，表面上看似学到了一些东西，实际上得不偿失。再去找工作的时候就会发现自己已经处于竞争的劣势。

当你在大公司完成基本的职业训练并且具备某种专长，已然是学有所成，到了厚积薄发的阶段。这时就可以到一些成长性很好、迫切需要发展的中小企业去。

既可以让自己的所学有一个发挥的平台，从实践的角度进一步提高自己的能力，又可以分享到中小企业快速成长所带来的收益。

◆4.在大公司，你可以直接学习其思维方式和管理理念。

①大公司的视野，经验和人脉积累是小公司所不能比拟的；然后在去小企业，你就可以和公司一起成长，甚至会成为左右公司发展的中坚力量。在大公司，你可能学到很多管理规则和方法，但是很多背后的东西要想领悟则很难。

杜拉拉的职场升职故事，告诉我们拥有正确的理念和因时制宜的手段，也能让你职场顺畅，最后通过不断地学习和努力到达职场高度。

而她成功的第一个技巧是：在一开始就选择了一个适合自己的平台，而后在这个百强企业锻炼自己最终成就自己。

②大企业给的培训体系比较完善，会给你最基本的职业训练，把你塑造成更职业化的人士。大企业的职责分工清晰，在团队合作过程中能够学到沟通与协调等组织运作能力。缺点是工作相对狭隘，螺丝钉的工作居多。

在中小企业你往往是身兼数职，实战经验强，而且中小企业是绝对的业务导向，创业机会多。缺点是培训机会少，经营风险大。

●总之要想在就业形势严俊的今天找到一份好的工作，职业规划虽然可行却已经是非必须的。

要实现自己的理想的职业目标，你更需在日以继夜的职场生涯中尽快树立正确的职业离理念和找出适合自己的职场发展道路，应用所学技巧及早确立行动方向、行动时间、行动方案。

这才是提供目前就业力，实现职业生涯发展与成功的真正核心意义。

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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）

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