能力图谱建设|推动职业教育与产业深度融合，开发金课与实战教材

一、政策驱动：从“提质培优”到“新双高”的战略跃迁

近年来，国家及地方政府在推动职业教育与产业深度融合方面动作频频，出台了一系列具有前瞻性和指导性的政策文件，明确指出了职业教育需紧密围绕区域经济发展需求，以高水平专业群建设为核心，推动专业结构与产业链的无缝对接，强调高质量课程体系的重构，鼓励依据最新行业标准与企业实际需求，开发“金课”与“实战教材”，要求加快智能化教学资源库的建设步伐，实现教育资源在区域内的全面贯通与高效共享。

二、行业能力图谱：实现从“经验办学”到“数据治教”的跨越

传统职业教育课程设计多依赖“经验判断”，缺乏灵活性。行业能力图谱紧密连接产业与教育，实现产业链、教育链、人才链与创新链的“四链融通”。确保教育内容与市场需求的高度契合，提升了学生实践能力与职业素养，促进了人才供需有效对接，为产业升级和经济发展注入了新的活力。

1、产业侧：产业链-岗位链-技术链

通过对产业链上游、中游及下游的细致剖析，行业能力图谱能够精确捕捉各岗位的核心能力需求，为教育机构提供详尽的岗位需求度与要求程度分析，从而为课程设计的科学性奠定坚实基础。

2、教育侧：专业（群）-课程体系-课程知识点

系统化的行业能力图谱做为严谨科学的指导框架，为产教融合的深度实施提供了强有力的理论支撑与实践导向。它基于对行业能力的精准描绘，为教育机构构建了一条从岗位需求分析至课程设计，再至教学实施与优化的完整链路。

三、全域赋能：行业能力图谱将如何重塑职业教育生态？

行业能力图谱的价值不仅局限于“诊断问题”，更在于“动态优化”机制。能力图谱的动态适应性能够根据行业发展趋势、技术进步及市场需求的变化，持续调整与优化教育内容、课程体系及教学资源，确保教育供给与产业需求保持同步，实现教育资源的高效配置与人才培养的高质量输出。

1、精准锚定岗位缺口

行业能力图谱能够协助教育机构精准识别产业链中的关键岗位及其对应的能力需求，为专业设置与课程设计提供坚实的依据。能力图谱通过深入分析产业链各环节的岗位需求，精确提炼出不同岗位所需的核心能力，进而帮助学校明确各岗位的需求紧迫性和具体要求程度。

2、动态优化教学过程

行业能力图谱具备根据产业需求动态调整教学进程的显著优势，从而确保教学内容与行业发展保持同步。具体而言，该图谱通过深度分析知识点的应用频率及学生掌握程度，能够精准识别教学中的关键节点与潜在短板。

①对企业

通过能力图谱的构建以及能力反馈机制，企业能够即时识别并反馈员工在专业技能上的短板与不足，进而成为驱动技术培训内容优化与技术研发创新的重要逆向动力。为企业层面的技术创新与竞争力提升指明了发展方向，实现了人才发展与企业进步的良性循环。

②对院校

教育模式的革新进程正逐步从传统的“闭门造车”模式向“开放共创”理念转变，最终构建一套高效的“教学—反馈—迭代”敏捷循环机制。

③对学生

职业教育能力图谱以产业需求为基准，借助数据智能，正成为深刻重塑人才培养的“教育新基建”。其在大数据、人工智能等技术加持下，更为智能化、个性化，提供精准能力评估与反馈，助力教育机构为学生提供定制化学习支持。

北京欧倍尔依托行业能力图谱构建的全流程人才培养体系，自政策导向至教学需求分析，再至课程体系建设，为区域性人才培养开辟了全新的视角与策略路径。此体系不仅致力于提升人才培养的质量与效率，还积极促进企业岗位架构的优化调整，深化校企合作与产教融合进程。