提质增量上“新”，这一“稳”持续加力

稳就业是当前经济工作的一大重点。四月份召开的中央政治局会议提出“四稳”，其中稳就业、稳企业排在前面。就业是最大的民生，而稳住了企业，就业才有更稳固的支撑，市场才有动力，民生才有依托。

稳企业，国家全面落实存量政策，充分释放就业补贴、稳岗返还、社保降费等政策红利，加大稳岗惠企力度。稳就业，一些行业头部企业积极行动。“增量、多样、提质”成为当前企业稳就业的三大关键词。

01

“增量”

扩大招聘规模

最近，江西的一家服装企业因业务扩张，新增了多个研发岗位，经营成本增加。于是，企业向相关部门申请创业担保贷款。

按照企业经营规模，贷款额度应是300万元，但因该企业今年的稳岗率达到95%以上，银行把授信额度上调至600万元。该企业负责人说：“5到7个工作日，资金就到公司账上了，审批过程非常便捷。”

类似企业的情况还有很多。今年，国家打出一系列稳就业政策组合拳。

加大金融助企稳岗扩岗力度。小微企业最高授信额度从3000万元提高到5000万元；纳入小微企业主和个体工商户等个人，最高授信额度1000万元。稳岗扩岗专项贷款设立以来，已累计发放贷款超6400亿元，帮助稳定和扩大就业岗位530多万个。

拓展扩岗补助范围，延续国有企业增人增资政策。出台新一轮失业保险稳岗惠民政策。一季度向58.8万户次企业发放稳岗资金35.2亿元，阶段性降低失业保险费率，为企业减少成本456亿元。

在陕西白河的一家毛绒玩具企业，工人们正赶制新一批订单。作为返乡创业人员，企业负责人享受到人社部门提供的项目申报、就业补贴等政策，已在周边乡镇建成7家分厂，吸纳220多名老乡就近就业。企业负责人王加洪说：“今年的订单十分充足，我们又重新装修了一个生产车间，还要招收新员工80至100人，带动更多劳动力致富增收。”

日前，中央下拨667亿元的就业补助资金，人力资源社会保障部正加快推出稳岗惠企增量政策，包括对企业加大扩岗支持，对个人加大就业补贴支持等。

政策工具箱持续加码，企业在“增量”方面持续发力。

据统计，2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。今年以来，多家企业扩大招聘岗位供给，值得关注的是，技术类岗位占比较大。

2月，美团宣布启动2025年春季校园招聘，预计共招募5000人，覆盖技术、产品、运营等10大类、100余种岗位，其中技术类岗位占比超过60%。

4月，腾讯宣布启动集团史上最大就业计划——三年内将新增2.8万个实习岗位并加大转化录用，其中2025年将招聘1万名校招实习生。同时，腾讯加大了人工智能、大数据、游戏引擎等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位“扩招”力度空前，占比超60%。

02

“多样”

新业态催生新岗位

03

“提质”

注重人才培养和技能提升

来源：央视新闻客户端

编辑：李婉龄 编审：胡德赛

值班副总编辑：封 雷

总编辑：黄　艳

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