吉林
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在职场中，管理者的话语和行为往往对员工产生深远的影响。然而，有些管理者可能会说出一些让员工感到被冒犯甚至愤怒的话。这些言论不仅影响员工的士气，还可能破坏团队的凝聚力。
一起来看看网友们分享的真实经历和观点分析。
好的领导。转头下班就回家。
延长住院1周，周报不还得去一次
一个工作犯不上赔上性命。而且劳动法在这种情况也支持立刻解除劳动合同。
老板看你们太卷了，让你们放松放松……你们不要不识好歹
然后掏出提醒日志，提醒三次了
世上竟有如此厚颜无耻之人
幸好辞职了，要不等生孩子请产假的时候，领导就会说，公司这么忙，晚点生吧！
把工钱结清楚，少一分法庭上见
肯定不是啊，是为了建设社会主义和谐社会，为祖国早日实现四个现代化而奋斗啊。
说明你们公司在变相裁员
你有没有遇到过类似的管理者言论？
或者有没有什么让你印象深刻的故事？
欢迎在评论区分享你的经历和感受。
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