长治消防召开2025年练兵动员部署会

为全面激发练兵热情，不断催生新质战斗力，5月29日上午，长治市消防救援支队召开2025年练兵动员部署会暨2024-2025年冬季练兵总结会。支队长、政治委员以及支队党委成员出席会议，机关全体干部，大队、站主官，受表彰单位及个人在主会场参加会议；消防救援队伍指战员、政府专职消防队员在各辖区分会场参会。

会上，首先由冬季练兵比武获奖单位代表围绕冬训工作经验作交流发言。其次，全面总结了2024-2025年冬季练兵工作，深入剖析训练短板，并详细解读2025年练兵工作实施方案，明确“全员覆盖、突出实战、安全高效”的训练导向。最后，与会领导为团体及个人颁发奖牌证书，激励全体人员以先进为标杆，掀起练兵热潮。

会议充分肯定了各级消防救援队伍2024年练兵工作成绩，勉励各级队伍要始终坚持“新质战斗力”标准，强化使命担当、锤炼过硬本领，全面锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。就如何进一步抓好练兵工作，会议要求：要以思想为引领凝聚练兵共识，各级主官带头落实党委议训制度，定期分析训练形势，杜绝“松口气、歇歇脚”的懈怠思想，营造“全员练兵、全年练兵”浓厚氛围；要以实战为导向提升练兵质效，对照年度方案细化任务清单，针对冬训短板制定“时间表”“路线图”，严格执行训练安全风险评估和复盘机制，确保练兵既出战斗力又保安全性；要以机制为支撑夯实练兵根基，建立“练兵成效与评先评优、职务晋升挂钩”的常态化考核机制，对落后单位跟踪问效。

会议强调，要聚焦“全灾种、大应急”任务需求，从四方面推动练兵工作提质增效：一是坚持实战实训，针对辖区灾害特点实施差异化练兵，打造国家队攻坚“尖刀力量”、政府专职队区域“主战力量”、企业队自救“首战力量”，破解“一刀切”训练模式；二是注重科学研判，改变单纯以“米、秒、个”考核的简单判定方式，强化人装结合、班组协同、整建制作战和识险避险能力训练，通过系统性灾情分析实现精准施训；三是突出全员练兵，树牢“每个岗位都是战斗力关键环节”理念，推动全员素质达标、能力均衡发展，杜绝“一人强、整体弱”的失衡问题；四是强化安全素养，将安全警示贯穿训练全程，吸取历年事故教训，提升指战员识险、避险、处险能力，守牢“零伤亡”底线。

来源：长治消防