创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联
创作声明:本文为虚构创作,人名地名皆是虚构,请勿与现实关联,本文所用素材源于互联网,部分图片非真实图像,仅用于叙事呈现,请知悉
01
宋志远今年52岁,在恒达装修公司干了整整15年。从一个什么都不懂的小监理,一步步爬到项目总监的位置,靠的不是关系,而是实打实的本事。
这些年来,他手里攒下了一批靠谱的供应商和施工队伍。哪家的水泥质量最好,哪个师傅的手艺最棒,哪个材料商最讲信用,他都门儿清。工地上的兄弟们都叫他“宋总监”,客户们也信任他,有什么问题都直接找他。
可是最近半年,公司的氛围变了。
张建国通过朋友关系,把朋友儿子王磊安排进了公司,直接当项目经理。这小子25岁,刚从大学毕业,一副天不怕地不怕的样子。
“宋总监,你这个方案太保守了吧?”王磊在工地例会上公然质疑宋志远,“现在都什么年代了,还用这种老办法?成本高不说,效率也低。”
宋志远耐着性子解释:“小王,装修这行不能图快,质量是第一位的。这些工艺和材料都是经过验证的,出不了问题。”
“出不了问题?”王磊嗤笑一声,“那为什么别的公司成本比咱们低20%?宋总监,你不会是和那些供应商有什么关系吧?”
话音一落,整个会议室都安静了。几个老师傅面面相觑,谁都没想到王磊会说得这么直接。
宋志远脸色有些难看:“小王,话不能乱说。”
“我没乱说啊,”王磊摊摊手,“咱们公司要发展,就得降成本。那些老关系户,该换就得换。”
散会后,刘建华凑到宋志远身边:“老宋,这小子太过分了。”
刘建华是公司的老工长,40岁,跟宋志远搭档了快十年。两人配合默契,从来没出过大问题。
“算了,年轻人嘛。”宋志远摇摇头,但心里其实很不舒服。
更让他寒心的是,王磊经常跑到张建国办公室,不知道说些什么。没过几天,公司的项目分配就有了变化。
“老宋,这个星河湾的项目你就别管了,”张建国在办公室里对宋志远说,“让小王负责吧,年轻人有干劲。”
“张总,星河湾是大项目,小王经验不足...”宋志远想解释。
“没事,让他练练手。”张建国挥挥手,“你去负责那几个老客户的小工程就行。”
宋志远心里一沉。星河湾是今年最大的项目,利润丰厚,现在被分给了王磊。而自己负责的都是些利润微薄的老客户维修工程。
更过分的是,王磊还在背后嘀咕:“宋总监关系户太多,说不定还吃回扣呢。现在这些老家伙,都是这德行。”
这话传到宋志远耳朵里,他的心彻底凉了。
业务经理陈晓峰也开始站队了。陈晓峰35岁,一直眼红宋志远的地位。看到风向变了,立马跟王磊走得很近。
“小王说得对,”陈晓峰在私下里跟其他同事说,“现在都讲究性价比,老宋那一套确实过时了。”
宋志远找过张建国几次,想好好谈谈。
“张总,我在公司干了15年,什么时候让你失望过?”宋志远诚恳地说。
张建国头也不抬:“老宋,我知道你的能力。但是现在竞争激烈,公司要降成本。你的那套太老了,成本控制不下来。”
“成本是要控制,但不能以牺牲质量为代价。”宋志远急了,“那些便宜材料,我见得多了,出了问题怎么办?”
“不会有问题的,”张建国摆摆手,“现在的材料技术都进步了,没你想得那么复杂。”
几次沟通下来,宋志远发现张建国的态度很明确:要么配合新的管理方式,要么就让位。
02
转眼到了九月份,公司召开全体员工大会。王磊作为“新生代代表”发言。
“各位同事,咱们公司要想做大做强,就必须与时俱进!”王磊在台上侃侃而谈,“首先要做的,就是砍掉冗余开支!”
他说着,目光有意无意地瞟向宋志远:“有些供应商报价虚高,有些工艺流程繁琐,这些都是成本黑洞!我们要用更灵活的方式,更高效的管理!”
台下窃窃私语,大家都知道王磊说的是谁。
张建国适时站起来:“小王说得好!老宋,你作为项目总监,确实该考虑一下成本控制问题了。”
陈晓峰立马接话:“对对对,现在都讲究性价比。咱们不能总是用那些老供应商,得多比比价。”
宋志远坐在台下,感觉所有人的目光都聚集在自己身上。有同情的,有看热闹的,有幸灾乐祸的。
会议结束后,宋志远回到办公室,关上门,坐在椅子上发呆。
15年了,从一个普通监理做到项目总监,他付出了多少心血。多少个深夜在工地检查,多少次为了质量问题和供应商据理力争,多少回为了赶工期睡在工地上。
现在好了,一个毫无经验的年轻人,几句话就把他这些年的坚持说成了“冗余开支”。
当天晚上,宋志远在家里坐了一夜。第二天一早,他写好了辞职信。
“张总,经过深思熟虑,我决定辞去项目总监一职。感谢公司15年来的培养,祝公司越来越好。”
简简单单几句话,没有抱怨,没有指责。宋志远把辞职信放在张建国办公桌上,收拾了自己的东西,静静地离开了公司。
张建国那天去外地谈一个大项目,连续出差半个月。人事经理小赵看到辞职信,想着等张总回来再汇报,结果张建国一回来就忙着处理各种事务,小赵也就把这事给忘了。
03
宋志远离开后,张建国浑然不觉。他还以为宋志远在正常上班,偶尔问起来,下面的人也是含糊其辞。
“老宋最近怎么样?”张建国有一次问王磊。
“还行吧,”王磊心虚地说,“可能在忙别的项目。”
张建国点点头,也没多想。这段时间他忙着谈新项目,很少去工地。
可是问题已经开始暴露了。
首先是材料问题。王磊为了降成本,找了几家便宜的供应商。结果星河湾工地送来的瓷砖,尺寸误差太大,根本贴不平。
“怎么回事?”王磊在工地上冲着供应商发火,“你们这质量也太差了吧?”
供应商也很委屈:“王经理,你要的就是这个价位的货,一分钱一分货啊。”
没办法,只能重新采购,工期被耽误了三天。
更麻烦的是客户投诉。几个老客户陆续打电话来,说施工质量下降了。
“小李,你们这次的活儿怎么这么粗糙?”某个别墅业主直接找到公司,“以前宋总监负责的时候,从来没有这种问题。宋总监呢?我要见他。”
前台小李支支吾吾:“宋总监他...他最近很忙。”
“忙什么?在哪个工地?我去找他。”
“这个...我也不太清楚。”
客户走后,小李赶紧给王磊打电话。王磊正在另一个工地焦头烂额,听到投诉更是烦躁。
“这些老客户就是事多,”王磊对刘建华发牢骚,“以前被宋志远惯坏了,现在标准这么高。”
刘建华皱着眉头:“王经理,不是标准高,是咱们现在用的材料和工艺确实不如以前。”
“怎么你也这么说?”王磊不耐烦,“老刘,人都走了,你们还念念不忘?”
刘建华一愣:“什么叫人都走了?”
王磊意识到说漏嘴了,赶紧转移话题:“我是说...算了,不说这个了。”
但刘建华心里起了疑,私下里开始打听宋志远的消息。
几个老工长也开始闹情绪。
“王经理,我们不想干了。”几个师傅找到王磊,“没有宋总监在,我们心里没底。”
“心里没底?”王磊火了,“你们是师傅还是我是师傅?按我的要求干就行了,哪来这么多废话?”
“不是废话,”一个老师傅说,“是真的担心出问题。有些工艺标准不能降,该用的材料不能省。宋总监在的时候,从来不会让我们偷工减料。”
“谁偷工减料了?”王磊嗓门更大,“我这是优化流程,提高效率!你们这些老师傅就是思想落后,不适应新管理!”
老师傅们面面相觑,最后摇摇头走了。
当天下午,就有三个工长提出辞职。
张建国这时候刚出差回来,听到这些消息有些着急。
“怎么回事?”张建国问王磊,“怎么这么多问题?”
王磊硬撑着:“张叔叔,这都是暂时的。主要是那些老师傅和老客户适应不了新的管理模式。”
“老宋呢?让他来协调一下。”张建国说。
王磊心虚地说:“他...他最近在忙别的事。”
张建国皱着眉头:“什么别的事比公司的事还重要?让他来见我。”
王磊支支吾吾,不知道该怎么回答。
04
十月初,真正的大麻烦来了。
星河湾别墅项目,出现了严重的质量问题。
“王经理,不好了!”工地负责人慌慌张张地跑到王磊面前,“三号楼出现地基沉降,墙体开裂了!”
王磊脸色刷的一下就白了:“什么?怎么可能?”
他赶到现场一看,心都凉了。三号楼的外墙上,出现了明显的裂缝,从一楼一直延伸到三楼。地面也有不同程度的下沉。
“这...这是怎么回事?”王磊结结巴巴地问。
“应该是地基处理不当,”一个老师傅摇着头,“王经理,我之前就说过,这个地段地质特殊,地基处理不能省钱。但是你说要降成本...”
王磊想起来了。当初为了节省开支,他把地基处理的标准降低了,选择了便宜的施工方案。
“现在怎么办?”王磊慌了。
“只能返工,”老师傅叹气,“整个地基都得重新处理,这栋楼基本上要推倒重建。”
消息很快传到了业主那里。业主是个有钱的企业家,花了800万买的别墅,现在出现这种问题,能不气疯吗?
“你们这是什么鬼质量?”业主冲到公司来大闹,“我要你们赔偿所有损失!”
张建国亲自出面道歉,但业主根本不买账。
“道歉有什么用?我的时间呢?我的损失呢?”业主拍着桌子,“我告诉你们,这事没完!我要起诉你们,要你们赔偿500万!”
张建国傻眼了:“500万?这...这也太多了吧?”
“多吗?”业主冷笑,“房子重建费用200万,我的时间成本100万,精神损失费100万,违约金100万,一共500万,一分都不能少!”
律师函很快就到了。张建国拿着律师函,手都在发抖。
“必须找到宋志远!”张建国对小赵说,“只有他能帮咱们解决这个问题!赶紧联系他!”
小赵为难地说:“张总,宋师傅的电话打不通,人也找不到。”
“什么意思?”张建国急了,“他去哪了?”
小赵支支吾吾:“我...我也不知道。”
这时候刘建华走了进来:“张总,我有话要说。”
“什么话?”
“关于宋总监的事,”刘建华深吸一口气,“他一个月前就离职了。”
张建国如遭雷击:“什么?一个月前?”
“是的,9月15号那天,他把辞职信放在您桌上就走了。”刘建华说,“我们以为您知道呢。”
张建国瘫坐在椅子上,脑子里一片空白。