山东
芳菲四月、草长莺飞，在这美好繁盛的暮春时节，广大高校学子纷纷走出学堂，怀揣热忱与梦想，来到东营市“黄河入海·才聚东营”招才引智高校行活动现场，聆听东营市人才发展环境和人才政策宣讲，与重点用人单位洽谈交流，详细了解企业的发展前景、岗位要求、薪资待遇等信息，并向心仪企业投递简历。
为深入实施人才强市战略，持续巩固青年人才净流入态势，4月15—17日，东营市人力资源和社会保障局组织全市37家重点用人单位，赴郑州大学、西安石油大学和天津工业大学开展“黄河入海•才聚东营”招才引智高校行活动。此次活动，根据我市重点企业单位800余个优质岗位需求，精准匹配目标高校相关专业学子，促进企业单位和人才的精准对接、双向奔赴，吸引更多高校毕业生等青年人才来东营就业创业，全力服务保障东营市企业人才用工。
宣讲会上，东营市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任李长林介绍了东营市的产业发展情况、重点岗位需求和青年人才政策，万达控股集团有限公司、山东科瑞石油技术有限公司、山东国瓷功能材料股份有限公司、胜利新大新材料股份有限公司、山东中金岭南铜业有限责任公司、齐成控股集团有限公司等重点企业介绍了企业情况和用人需求。累计1200余名高校毕业生参加活动，参会企业收取简历927份，现场达成就业意向512人。
活动期间，东营市人社局分别与3所高校就业部门的负责同志进行座谈并签订了《校地人才精准高效交流合作协议书》，校地双方表示，高校专业设置与东营市产业结构高度契合，在人才交流与合作方面有着广阔的前景和巨大的潜力。希望以此为契机，进一步增进了解、加强合作，在人才培养、产学研合作等方面取得更加丰硕的成果，实现互利共赢、共同发展。
下一步，东营市将创新实施“产融百校”行动，与东营市产业契合度较高的高等院校开展深度对接合作，在对企业人才、技术需求精准“画像调研”的基础上，组织全市重点用人单位开展“产业专线”校园引才活动，建立多点协同、精准长效的校地交流合作新机制，为东营市经济社会高质量发展凝聚校地强大合力。（大众新闻记者 马瑞琳 通讯员 王志远）
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