又一医学院专硕将实现同工同酬？规培生的春天来了？

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近日，一则关于规培生同工同酬的消息引爆网络。信息的封面直接就是几个大字——「 滨州医学院专硕同工同酬了 」，评论区很快就炸了锅。

短短一周之内，相关话题的阅读量急剧攀升，很多网友纷纷留言说“好羡慕，希望全国推广！”还有的考研党表示：“这要是真的，明年就考滨医！”

图源：社交媒体截图

尽管讨论热度飙升，但对于这则消息的来源，却始终没有找到任何官方通报文件支持。随后，有滨州医学院的学生在评论区澄清，学校确实提出了改革，但并非传说中的那种“同岗同酬”，而是按劳分配，多劳多得，并且规培医生需要对自己的病历负责。

图源：社交媒体截图

虽然这则消息的真实性还有待进一步考证，但不可否认的是，其他地区早已在规培生薪酬方面迈出了步伐，实施了同工/同岗同酬。

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那么“同工同酬”和“同岗同酬”的区别是什么呢？

早在 2014 年，国家卫健委发布的《关于建立住院医师规范化训制度的指导意见》中就明确规定，培训基地应保障各类规培生与本院住院医师在同等条件下（如执业资格、学历、年资、工作量等）享有同等待遇，也就是“同工同酬”。

以上海市第一人民医院为例，其官网发布的《2025 年上海市一医院住院医师规范化培训基地招录预通知》明确表示，规培人员享受与本院职工同工同酬薪资福利待遇，同时也遵循住培两个同等对待政策。

而“同岗同酬”则是另一个与之不同的概念。

目前，全国唯一一家将研究生、规培生、专培生全部纳入同岗同酬范畴的医院是北大人民医院。

自2022年8月起，北大人民医院全面实施临床学生/学院基本奖和绩效奖同岗同酬制度，这一制度覆盖了北京大学人民医院纳入住院医师规范化培训和专科医师规范化培训的所有在籍成员，且包含了年终奖、基本奖和绩效奖3个方面。

一位在上海规培的内科专硕医学生分享道：“在上海大部分医学院校的附属医院规培，都是同工同酬，规培生的薪资构成基本工资+绩效，每个科室绩效都不一样，平均下来一个月能到手7500～12000之间。说是同工同酬，差不多能拿到本院医生的1/2～3/4左右，但本院医生会承担更多责任，他们直接对病患负责。与其他地区的规培生相比，我们拿的算多的。”

说白了，“同工同酬”强调的是同类工作，其“薪酬标准"是相同的，但也仅是“薪酬标准”的相同！至于最终拿到钱是不是一样，还得看绩效。

一位北医系统规培生回忆，距离我结束规培已经过去 1 年的时间了。很幸运，我也赶上了同岗同酬的好时候。

我们的薪酬结构中，基础工资由医院承担，而其他部分则由科室绩效决定。绩效优异时，收入自然水涨船高。以我在通州院区呼吸科轮转期间为例，疫情期间，在疫情补贴的加持下，一个月的总收入竟高达3万元。然而，若轮转到放射科或心电图室，收入虽有所减少，但工作量也随之减轻。正如医院公告所述，规培医生也能享受年终奖金——去年我们获得了相当于正式员工一半的3万元奖金。不过，规培生的责任也相应增加：同工同酬的同时，也要同担责任和惩罚。在病例和考勤方面，我们的要求更为严格：缺勤被举报、乙级丙级病历不合格、医疗差错上报等情况均会导致扣款——这一点与本院医生无异。至于请假，则因规培与毕业直接相关而变得不易获批。

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其实早在2023年有网友在“回应关切”栏目上留言建议“临床医学硕士专业研究生与住院医师同工同酬”。可是卫健委的答复，不如人所愿。

来自山西太原的网有留言：我国医疗体系正在快速发展阶段，但临床医学专硕研究生的待遇问题仍然没有解决。虽然一些医院已经实现了同工同酬，但是绝大部分医院还没有。建议尽快落实医学专硕同工同酬的政策，不仅可以提高医学专硕工作积极性，还能缓解医学生的压力。

国家卫生健康委员会回复：

根据7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》规定，临床医学硕士专业学位研究生属于学生身份，接受教育行政部门和有关高校的管理，学习期间执行研究生教育有关规定，享受研究生有关待遇。

也就是说，卫健委无法实行“临床专硕与住院医师同工同酬”的提议，因为临床专硕是学生，而不是医生。

网友纷纷不买账表示：都不要求和医院住院医一个待遇了，和规培生一个待遇就行，要啥自行车呢

反正我们医院规培生人家有工资的，研究生就没有，只有一个月600的国家补贴 吃饭都不够，每天累的跟狗一样。

工作时：你是医生

谈待遇时：你是学生

找学校：这边建议建议医院

找医院：你们归根到底还是属于学校管

还不如把专硕取消算了…只留下规培和学硕。想做普通临床医生的选择前者，想做临床科学家的选择后者，发展出两条方向两条晋升路径。毕竟谁也没法一直用爱发电。

在大环境无法改变的情况下，那只能在夹缝中寻找自己的最优解。如果真的需要钱，就去南方发达城市规培，多挣一点是一点；如果已经上了贼船，那只能尽早谋求顺利毕业，顺利拿证。

虽然目前只有少数医学院和医院实行了专硕同工同酬，但越来越多关于规培生薪酬制度改革的消息频繁传出，这一趋势已经不可阻挡。对于医学生们来说，在选择医学院和规培基地时，可以多关注那些已经实行或计划实行同工同酬政策的院校和医院。