国网当涂县供电公司：“六个一”抓实一线廉政建设

5月20日，国网当涂县供电公司紧扣“扣好廉洁从业第一粒扣子”主题，组织20名一线青年员工开展“六个一”廉洁教育活动，综合运用专题学习、案例剖析、思辨研讨等形式，将纪律教育与行业特性深度融合，为青年员工筑牢拒腐防变的思想堤坝。

开展一次专题学习，划定纪律“高压线”。公司以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，围绕学习《国家电网公司员工奖惩规定》《供电服务十个不准》等系统廉洁从业规定，结合“两酒”“黄赌毒”等法律法规、公序良俗的社会道德要求，采用“集中统学+创新自学”双轨学习模式，引导青年员工深入理解履职担当与“廉洁安全”的内在关联，坚决做到廉以修身，俭以养德。

举办一次清廉讲堂，标注履职“警戒区”。开设以“筑牢企业廉洁防线 护航高质量发展”为题的廉课，结合中央“四个全面”战略布局要求，深刻剖析业扩报装、供电服务、供电一线廉洁风险点。“从客户报装到光伏验收，每个环节都可能面临诱惑；无论是朋友圈发文还是微博点赞，个人身份标签都关系大众对企业的信任。”廉课用身边案育身边人，警示青年员工“像守护电网安全一样守护职业操守”。

组织一场“一案四说”，多维警示“做消缺”。围绕近年来系统内因“违反中央八项规定精神”“违规收费”“违规经商办企”等问题被查处的典型案例，开展“一案四说”交流，从说纪、说法、说德、说责四方面，强调“供电服务无小事，廉洁红线不可越”，引导员工从他人教训中反思自身，树牢纪律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

发起一次“青年说”，思辨筑牢“防护网”。邀请青年干部代表从专业经验、廉洁从业方面作交流分享。围绕“口碑信任建立更依赖高效交流沟通还是坚守道德原则”的辩题，青年员工分组结合客户服务、业务对接等实际场景展开研讨交流。“高效沟通能消除误解，但唯有恪守公正原则才能赢得长久信任。”经过激烈讨论，青年员工形成共识：在供电服务中，道德原则是立身之本，沟通能力是增效之策，二者犹如“电能”入“电网”安全输送。

实施一次教育测试，巩固评估“晴雨表”。组织青年员工进行廉政知识闭卷测试，通过测试党章党规、廉政准则以及分析“干私活”、违规经商办企、违规吃喝、违规收送礼品礼金等“靠电吃电”典型案例，检验学习成果，引导青年员工在具体情境中明辨是非、坚守底线，查找廉洁知识薄弱环节，达到以考促学、以学促廉的目的，推动纪律规矩入脑入心。

进行一次赠书寄语，厚植赓续“精神火种”。活动尾声，公司向每位青年赠送《历史转折中的人和事》《廉洁自律小故事，反腐倡廉大道理》书籍，并附上廉洁寄语，以书香润廉心，以墨香传廉意。“读书思廉，行稳致远”“做清白人，干干净事”“以清正之心点亮万家灯火，用干净担当守护电网长明”，表达对青年员工的关怀和期望，勉励青年员工从书中汲取精神力量，将廉洁意识转化为职业信仰。(濮厚力)