合肥市聚焦“三个提升”组织开展市直行政执法人员轮训工作

为认真贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年》《安徽省行政执法人员管理办法》等相关要求，近日，合肥市司法局举办四期市直行政执法人员通用法律知识轮训班，36家单位800余名市直行政执法人员参加。

提升培训覆盖范围。根据《安徽省行政执法人员管理办法》相关规定，行政执法人员每3年至少需要参加一次通用法律知识培训测试。组织报名期间，安排专人比对已培训人员数据，严格筛查未培训人员名单，要求行政执法单位优先安排未参加过培训测试的执法人员参加培训。

提升培训课程效果。培训内容重点围绕习近平法治思想、法治政府建设、规范文明执法、行政执法实务等内容，邀请党校教授、省特邀行政执法监督员进行深入解读和互动交流，结合涉企行政检查、“综合查一次”等年度重点工作打造“命题课程”。

提升培训规范水平。严格培训测试纪律要求，及时反馈结果，对未按时参加培训和测试不合格的，按规定暂扣行政执法证件，对执法单位组织执法人员培训情况纳入年度法治政府建设考核内容，在全市执法单位形成良好的比学赶超学习氛围。