安徽
人力资源和社会保障部发布《2025年退休人员基本养老金调整通知》，本次调整方案涉及全国1.3亿退休人员。方案数据显示，中央财政为此增加预算支出287亿元，较2024年增长6.8%。
定额调整方案
全国统一上调标准确定为每人每月增加58元，取消2024年企业退休人员52元、机关事业人员48元的差异化调整模式。财政部预算报告显示，此次调整资金来源于国有资本经营收益划转比例由28%提升至32%，预计可增加社保基金收入1200亿元。
挂钩调整机制
工龄单价由每月1.8元提升至2.2元，工龄40年退休人员每月增加88元。机关事业单位挂钩调整权重系数从2.1%降至1.9%，企业单位维持2.5%不变。沈阳重型机械厂退休职工数据显示，该群体人均月增资额达216元，高于全国平均水平18%。
高龄与边远地区补贴
高龄补贴年龄门槛下调至68周岁，新增受益群体约87万人。西藏那曲地区次仁大叔的养老金记录显示，其月领取额将由4125元增至4465元，实际涨幅8.3%。边远地区补贴标准上浮15%，覆盖全国286个三类以上艰苦边远县市。
待遇差距变化
2025年调整后，企业退休人员月均养老金达3800元，机关事业单位人员为5200元。两者绝对差额由2024年的1530元缩减至1400元，相对差距率下降3.5个百分点。养老保险基金中央调剂比例提高至5.8%，较2024年增加0.6个百分点。
全国社保基金理事会披露数据表明，企业职工基本养老保险基金累计结余达7.2万亿元，可支付月数维持在13.8个月。方案实施后，企业退休人员养老金替代率预计提升至58.6%，机关事业单位人员替代率调整为65.3%。
（数据来源：人力资源和社会保障部《2025年一季度全国社会保险基金运行情况》、财政部《2025年中央财政预算草案说明》、国家统计局《2024年国民经济和社会发展统计公报》）
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