特朗普拿到“尚方宝剑”，不听话的美联储主席，准备第一个挨刀？

特朗普拿到“尚方宝剑”，不听话的美联储主席，有可能第一个挨刀？

美国最高法院刚刚做出了一项对特朗普有利的裁决，允许他暂时解雇美国国家劳工关系委员会和功绩制度保护委员会的两名董事。

在一些美国媒体看来，特朗普无异于收到了一把“尚方宝剑”。

其中的门道是这样的，虽然国家劳工关系委员会也属于美国联邦政府，但从架构上来说，这是一个相对独立的机构，且与政治保持距离。

这就带来了一个法律问题，特朗普到底能不能像控制其他美国联邦部门一样，直接对这些独立机构施加影响力呢？为此，美国各方在这段时间吵得不可开交。

特朗普的逻辑很简单，你们都是美国政府雇员，我是美国总统，我凭什么不能解雇你们？但有人却认为，想要解雇这些独立机构的任命官员，必须要有“正当理由”。

被解雇的当事人自然也反应强烈，宣称特朗普做出了“史无前例的非法行动”。相关官司也在这几个月一路在打。如今，美国最高法院出面了。

多数法官的看法是，政府可能会证明国家劳工关系委员会，能够行使相当大的行政权力，因此总统拥有解除相关负责人的行政权力。

对于特朗普来说，这能视作一次胜利。

要知道，架构类似国家劳工关系委员会的机构，在美国可不少。如果上述逻辑都能够适用，或许意味着特朗普也可以用类似的方式，解雇其他独立机构的负责人。

从这个意义上说，收到了这柄“尚方宝剑”的特朗普，不排除在美国再次掀起一轮“腥风血雨”。毕竟他刚上台时候的大规模解雇，不少人或许还记忆犹新。

然而，特朗普的这柄“尚方宝剑”，倒也不能“斩”所有官员。事实上，美国最高法院也留了一个心眼，给特朗普最想“斩”的一名官员，发了一块“免死金牌”。

此人就是美联储主席鲍威尔。

在裁决中，多数美国大法官认为，美联储的性质是“结构独特的准私营实体”，遵循美国第一和第二银行“独特的历史传统”。

两个“独特”和“准私营”一出，美国最高法院对美联储的定位就很清晰了。

简而言之，无论其他独立机构和特朗普的法律战结果如何，美联储都安全了。对于特朗普来说，这个决定显然不会让他高兴。

自从上台后，特朗普急于让美联储降息，然而，鲍威尔却有自己的判断，始终没有在该问题上松口。这使得特朗普对鲍威尔的不满越发强烈，明显有想把他“拿下”的意思。

然而，考虑到美联储的特殊性，即便特朗普有这个心，也未必有这个能力。而且贸然行动，可能会带来更加不可控的影响。正因如此，特朗普也在做准备工作。

而上文提到的特朗普解雇美国国家劳工关系委员会高层，就被认为与此有关。

特朗普可能想借此试探一下，自己的行政权力，究竟能对这些独立机构产生多大影响。只不过，美国最高法的答案是，保护美联储。

因此，特朗普这一次，算是取得了“有限”的胜利。同时，这一结果很可能将直接影响到美国之后的一些政策，比如关税战。

毕竟特朗普想搞定美联储，一个重要原因就是想让这个机构，服务于他的关税战。如果能把美联储拉到同一战线，特朗普手上的牌确实会多不少，他在面对其他国家时，也可能更强硬。

但如今是这个结果，特朗普就不得不重新评估自己的能力，他对关税战的底气也可能会出现减弱。

不过，以特朗普的性格，他大概率不会就这么轻言放弃。未来，他很可能还会尝试别的方法，把手伸向美联储等机构。美国国内的法律战，显然不会就这么容易平息。

事实上，有关特朗普政府的官司，正在整个美国打得不可开交。

近日，一名美国联邦法官宣布，延长了一项命令，禁止各机构进行大规模裁员。法官要求特朗普在重组美国政府前，要获得国会的许可。此举被认为直接阻碍了特朗普的改革计划。

同时，另一名联邦法官也做出裁决，禁止特朗普针对教育部的大规模解雇。这被解读为，联邦法官第一次裁定，特朗普政府对教育部进行的全面改革是非法的。

要知道，关闭美国教育部是特朗普政府的一项重要议程，如果在这上面碰壁，对他的整个规划难免产生影响。

另外，许多被特朗普解雇的政府雇员也拿起了法律武器，打算与特朗普“痛陈利害”。

整体看下来，虽然特朗普拿到了一把“尚方宝剑”，但却不足以让他定下大局。更多的麻烦事也需要他处理。美国未来还会有什么好戏上演，让我们拭目以待。