枣庄市中法院：铺路搭台压担，推动新时代青年干警成长成才

在法院会议室，青年干警们正围坐在一起，就“以务实担当作风推动工作全面进步”为议题进行观点交锋。作为每月开展两次的常态化机制，“青年理论学习暨学术沙龙”活动已形成“议题思考+发散辨析+实务转化”的标准化流程。通过“每日线上打卡+双周主题研讨+季度成果孵化”的“一二一”学习模式，40岁以下干警组成8个学习小组，将政治学习与业务精进深度融合。正是这些思想碰撞的火花，照亮了青年干警们从“就案办案”到“案结事了”的进阶之路。目前，交流学习的干警人数已突破300人次，表现优异的青年干警受邀到中院进行了分享和探讨。

“在参与起草二手车市场司法保障意见时，我们实地走访了12家车商、20名消费者，综合分析了176份判决，发现30%的纠纷源自产权瑕疵告知不规范。自我们提出建立‘中立评估专家库’等措施后，相关案件举证难度降低，大大缩短了诉讼周期，区委领导的批示既是对主动司法治理成效的肯定，更激励我们将‘个案智慧’转化为‘治理良方’。”宋鸽深有体会。

宋鸽的实践并非孤例。立案庭于洋通过《非道路交通事故赔偿问题研究》推动类案裁判标准化，被省法院评为优秀咨询答疑，审管办张恒撰写的“人案相适阅核模型”被中院工作简报转发推广……在各自岗位上，青年干警们共同诠释着“审判实践-理论提炼-机制创新”的成长路径。

“我们坚持‘赛场选马’理念，每季度组织一期‘岗位练兵’，将新入职干警全部纳入‘一线砺兵’计划，在一线岗位接受历练。比如，到立案窗口的干警必须掌握常见案由识别技巧，到执行局的干警需独立完成财产查控全流程操作。在‘司法精品’培育战略中，明确要求青年干警的调研成果必须紧扣审判实践痛点。通过压担子、交任务，目前已有9名青年干警在国家级、省市级刊物上发表典型案例、经验做法等24篇。”市中区法院党组副书记、副院长满孝斌总结道。

从青涩学子到办案能手，从书斋理论到司法实践，市中区法院通过铺就成长快车道、搭建展示大舞台、压实成才千斤担，让青年干警在司法为民的广阔天地中实现人生价值。未来，市中区法院将继续完善“选育管用”全链条机制，让更多青年才俊在法治中国建设中书写青春华章。