当时代的浪潮冲刷着职业的边界,
有人选择随波逐流,有人执意逆流而上。
十八年,足以让一个行业天翻地覆,
却未能削弱一位“长期主义者”眼中的锋芒。
从青涩的实习生到猎头老兵,
她的每一步都在回答一个命题:
所有捷径都是弯路,真正的护城河,
永远由专业深度与时间复利共同浇筑。
我是杨眉,英文名 Moon 。看到【猎场星河计划】的征文,转念想到自己,入猎场也有十八年了。此刻,我正坐在从上海飞往深圳的航班上,舷窗外云海翻涌,如同这十八年的猎头生涯——看似平静,暗藏激流。
左手边是待分析的候选人报告,右手边是客户发来的新能源CTO岗位需求。2024年,我带领团队扎根新能源行业,这一年我们成功交付了数百个核心关键岗位,仅为一家央企从0到1搭建研究院团队,就助力了69名研发人员的入职上岗;但在数字的背后,我得以亲眼见证中国新能源产业链的崛起,以及在行业的崛起背后,我们能够看到我们所服务的企业在行业的红利中,充分享受人才红利带来的快速发展。
2007年5月7日,是我职业生涯的起点。当时还没有毕业,通过校招的层层选拔,来到了博思。还没毕业就能够坐在高大上的写字楼里面做起了白领的工作。想想那个时候,其实还很青涩,但有的是一股的虎劲,同时更珍惜这样的职业机会。
记的非常的清楚,42路公交车上留下了自己很多的影子,上下班的公交车上给陌生人递名片:“您好,我是博思人才网的招聘顾问杨眉,需要找工作可以联系我!”乘客诧异的目光让我脸红,但导师的话刻在心底:“我们的核心价值,在于连接人与机遇的勇气。”
入职第三天,我签下人生第一单。连续72小时拨打200通电话,腮帮肿得说不出话,但听到客户那句“你的勤奋和努力,我觉得你是一个很靠谱的人,和你合作是踏实的”时,我忽然明白:要想做好工作,真诚远高于任何技巧。
2008年暴雨中的赴约更让我领悟责任的分量——当团队蹚过齐膝积水准时现身,客户当场签下全年合作。那年我22岁,带着被雨水泡皱的合同回公司,第一次读懂“专业”二字背后的血性与韧性。
猎头生涯从不是坦途。2008年全球金融危机,我被派驻新的城市开拓市场。空荡的办公室、陌生的城市、萎缩的招聘需求,深夜对着Excel表格流泪时,我的老板一句话点醒了我:“伟大都是熬出来的。”我们用一个月摸透当地制造业人才分布。还记得当时服务过一家濒临停产的企业,帮他引进了技术总监。当客户生产线重新轰鸣时,我触摸到猎头更深层的使命:在经济寒冬中为企业输送火种。
2014年转型地产猎头,又是一次“自杀式”重启。舍弃积累多年的制造行业资源,从零开始学习地产行业的专业知识。那时候连续半年业绩垫底,一向争强好胜的自己,一度怀疑自己是否江郎才尽。直到为某TOP房企觅得集团项目总,客户握着我的手说:“你比我们自己更懂需要什么样的人。”那一刻,我顿悟:猎头的护城河,永远建在行业洞察的锐度之上。
2019年3月1日,博思郑东分公司在高铁站旁启航,我也开启了猎头创业。
郑东分公司的成立,是博思布局全国版图的重要一环。我们作为试点,总部赋能、管理、支持,为集团在国内复制更多的城市分公司提供了成功标本。
2022年,集团邀请我做了一次分享。那天,我向集团展示了分公司三年来的成绩单:凭借团队顾问扎实的寻访技术,以及使命必达的决心,团队业绩也一度达成了历史新高,以完成率154%的比例超额完成目标。
这一串串数字的背后,是我们深夜研读行业白皮书的灯光,是一天奔波三个城市的高铁票,更是无数次被挂断电话后依然微笑拨出的下一通。
我常对团队说,“猎头行业的‘飞轮效应’,始于每一寸笨功夫。” 猎头就是一个不断“以战养战”的过程,我们要敬畏那些简单而重要的事情,我们要不断的通过每一次的“战斗”去获得更多的核心竞争力。
2024年,中国新能源产业迎来爆发式增长。某次为锂电企业寻访首席科学家时,我与候选人畅谈固态电池技术路线,对方突然问:“Moon,你怎么比工程师还懂电化学?”我笑着打开手机——相册里存着200多张技术图谱,高德地图显示今年已跨越23个城市,参加了几十场的行业论坛会议,以及和很多行业的大牛沟通复盘的记录。
这份执着终得回响。上月,我们帮助某储能独角兽搭建了全博士研发团队。签约仪式上,CEO感慨:“你们不仅找到人,更找到了我们没意识到的战略缺口。”回程航班上,我在笔记中写下:猎头的最高境界,是成为企业的人才战略顾问。
此刻,飞机即将降落。就此落笔,我收起电脑,检查包里的三样“武器”:新能源产业报告、候选人综合测评表、一叠印着“博思猎头Moon”的名片。十八年前在公交车上递出的那张名片,早已化作穿梭于苏州、广州、上海等更多城市的轨迹。
有人问我如何保持激情,我的答案始终未变:当你亲眼见证一位优秀的经理人在适合的岗位上发光发彩;当踌躇不得志的技术骨干经你推荐重燃斗志,当一家初创公司因你推荐的核心团队登陆科创板——这种成就他人的快乐,胜过任何奖杯。
结语
舷窗外的地平线渐次清晰,就像猎头行业的未来:AI正在颠覆人才匹配模式,全球化竞争催生更复杂的需求。但我知道,只要企业仍需顶尖人才破局,只要职场人仍在追寻更好的自己,猎头的价值就永远不会褪色。
十八年前那个在雨中蹒跚前行的姑娘,如今依然在路上。
猎场星河计划 | 我和猎头行业的故事
这不是一次简单的征文,
而是一场行业精神的薪火相传。
当未来的某一天,翻阅起这本书,
他们看到的不仅是猎头的发展史,
更是一个群体如何用职业信仰
推动整个时代的人才革命。
让我们以星辰为墨,
以初心为砚,共同撰写这部
属于中国猎头人的《史记》。
您的笔下,有时代的风雷激荡;
您的故事里,
藏着下一个黄金十年的密码。
投稿通道已开启
识别二维码 立即参与
微信ID:bosshr001
— 关于我们 —
博思是中国高端人力资源服务品牌,始创于1995年,专注企业猎头、咨询培训、人才测评、背景调查、灵活用工等服务。猎头团队聚焦生物医药大健康、医疗器械、新能源、快速消费品、机械制造、金融、智能硬件、AI人工智能等高科技领域;咨询培训围绕增长型人才梯队建设和教练型领导梯队建设开展。以“博揽天下英才,思考企业未来”的经营理念,为客户持续发展提供高效服务。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.