江西
5月21日上午，由新余市人力资源和社会保障局主办、新余市就业之家与江西工程学院就业之家联合承办的“促就业留人才‘三百’专项行动暨职引未来2025年全国城市联合招聘高校毕业生（江西新余）春季专场活动”在江西工程学院天工校区成功举办。此次活动是新余市落实“三百”专项行动（百人宣讲、百企联校、百场活动）的重要举措，旨在为高校毕业生搭建高质量就业平台，助力地方产业人才储备。
活动聚焦新余市重点产业布局，邀请了33家本地优质企业参会，涵盖新能源、装备制造、信息技术等战略性新兴产业领域，共提供就业岗位619个，其中为2026届毕业生特别设置见习岗位20余个，岗位类型覆盖技术研发、管理培训、生产运营等多元领域。企业岗位需求与江西工程学院机械电子、人工智能、计算机等专业高度契合，充分体现“岗位定制化、人才本地化”的精准匹配理念。
活动当天，近600名毕业生到场参会，现场设置企业展台、职业指导专区、政策咨询台等服务模块。企业代表通过“岗位宣讲+现场答疑”形式展示企业文化和用人需求，毕业生则通过“扫码投递+面对面沟通”快速锁定目标。
为保证活动效果，活动前一周江西工程学院已在其就业处官网、班级群等多渠道预热，确保信息触达率，同时各二级学院经过认真梳理全面了解未就业毕业生详细情况，动员毕业生积极参会。现场共有近600名毕业生参加本次活动，现场登记求职意向128人，与用工企业达成初步就业意向69人。
此次招聘活动以“精准服务”为纽带，架起毕业生与企业的桥梁，助力新余打造“人才蓄水池”，也为毕业生实现职业理想提供了多元选择。未来，政校企合作以“三百”行动为起点，推动产业集群与人才结构适配，打造区域人才高地。
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