山东
想法错了，行动的结果就是注定的。
我们在做任何事前，都应该有正确的思维方式才行。而思维方式是可以调整、锻炼和修正的，只要你愿意，你就能拯救自己于水火。
比如说平常人的思维习惯都是以自己为出发点，这样无论思路还是态度和行为，都会导致很多的局限。
你心里没有别人，你不是把别人当成跟你一样份量的人，你和别人的关系就不会有根本性的改善。这其实就是所有人际关系问题的关键。
无论是亲友之间，还是同学、同事、合作伙伴等，只要是以自己为中心，那看其他人都是次要的，都不如自己，这样就很麻烦。
高手的思维方式什么样？从“雷军三问”说起
从金山之后，雷军基本是做什么成什么，这就非常厉害，这说明他已经有了自己的理论归纳和方法论。
所有的连续成功者，都是理论实践相结合的路线。
在小米汽车一炮走红后，小米汽车内部有个反思和复盘，“真正需要想的是什么？是为什么会取得这样的成绩。”这是很重要的管理行为，也是优秀企业文化的重要内涵。
无论成功还是失败，一定要知道自己的成功是成在什么地方，失败又是败在了什么地方。唯有如此，成功的经验才能累积，失败的教训才能吸取，否则成功难以持续，也白白浪费了失败带来的教育机会。最怕就是稀里糊涂，对成败都是无所知和无所谓的态度。
这正是很多公司和个人之所以平庸的问题所在。
“我们到底干对了什么？我们干错了什么？假如重干，我们应该怎么干？”
这三个问题我称之为“雷军三问”，它们是小米公司复盘文化的核心，雷军表示，其实大家做每件事情都可以用这个方法去想一想。
是啊，不管你是学习，还是做研究，包括创业、管理、做自媒体等，都可以认真问一问自己这三个问题，三思而行之。
一件事之所以能够取得成绩，那一定是因为你做对了什么，比如创业成功需要天时地利与人和，你要分清楚是外部因素导致的成功，还是因为你的能力所起到的作用。职场上也是一样的道理，你要知道自己的社会地位是靠自己的努力，还是平台的托举。
