全网沸腾了！恒大被罚2000元，起因是没有支付停工停产员工生活费

近日有网友发帖称，想不到好久不见的恒大居然又有新消息了：这次恒大被广州市天河区人力资源和社会保障局罚款2000元。处罚原因是恒大存在不支付停工停产员工生活费的情况。

偌大一个公司只罚款2000元，不得不说，伤害性不大讽刺性极强！一个停工停产的员工，估计一个月至少也需要2000块钱的生活费了吧。

这名网友追问，这个处罚是在要求恒大补偿员工生活费之后另外的罚款？还是只是对恒大罚款2000的一罚了之？

• 这究竟是咋回事？

据媒体报道，天眼查App显示，近日，恒大地产集团有限公司因存在不支付停工停产员工生活费的情况，被广州市天河区人力资源和社会保障局罚款2000元。

处罚事由显示，经12345政府服务热线群众反映，恒大地产集团有限公司存在不支付停工停产员工生活费的情况。 认定的事实：该单位未按照《劳动保障监察限期改正指令书》的要求支付劳动者劳动生活费。

对此，有诸多网友表示不解，认为2000元不痛不痒，难以对企业起到震慑作用。

• 值得关注的是，这个罚款2000元是有法理依据的。

据公开信息，劳动监察对拖欠工资的罚款标准主要依据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》，具体如下：

责令限期支付：劳动行政部门会责令用人单位限期支付拖欠的工资报酬。如果工资低于当地最低工资标准，用人单位需支付差额部分。
加付赔偿金：若用人单位逾期不支付，将被责令按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。例如，拖欠1万元工资可能需额外支付5000元至1万元。

以下是可以进行罚款的对应法规：

若用人单位拒不改正，可处2000元以上2万元以下罚款。根据《保障农民工工资支付条例》，拖欠农民工工资的用人单位可能被处以5万元以上10万元以下罚款。
若用人单位无理抗拒、阻挠监察，或隐瞒事实、出具伪证、隐匿证据，可处2000元以上2万元以下罚款。

当然，各地可能有具体实施细则，可以参考当地劳动监察部门的相关规定。

从广州当地人社局处罚恒大2000元来看，这显然符合相关法律规定。而且，处罚最高也不能超过20000元。

这不禁让人联想，为何很多企业敢对员工工资拖欠，就是因为违法成本过低。

当然，从发放工资是否正常，就可以基本评估一个企业经营是否良性，对于打工人而言，要学会及时避坑，及时止损。

对此，你怎么看呢？