盘锦市消防救援支队构建消防安全治理新格局

消防安全是城市治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。近年来，盘锦市消防救援支队以“网格化”管理为核心抓手，创新构建“联建共治”工作机制，全面整合政府、行业、社区及社会力量，形成“责任共担、隐患共查、问题共治、宣传共推”的消防安全治理新模式。实现了消防安全治理从“被动应对”向“主动防控”、从“单一管理”向“多元共治”跨越。

市消防救援支队通过高强度模拟演练、科学化技能培训，不断提升队伍应急处突能力。

织密责任网格 构建“全域联动”治理体系

清晰明确的责任体系是消防安全治理的基石。盘锦市消防救援支队按照“横向到边、纵向到底、责任到人”的思路，以网格化为基础，精心编织了多层次、全方位的消防安全责任网。

支队科学划分责任网格，构建起市、区（县）、街道（镇）三级网格架构。市级网格负责统筹规划政策、调配资源以及协调跨区域的消防工作；区（县）级网格全力推动属地消防安全责任的具体落实；街道（镇）网格联合公安派出所、物业等基层力量，开展常态化隐患排查。通过“层级联动、分级负责”模式，实现消防监管从“单兵作战”向“兵团作战”转变。

为确保每个网格都能发挥最大效能，盘锦市消防救援支队进一步充实网格力量。全市防火监督员下沉至基层网格，开展帮扶指导，“全覆盖、无死角”走访社会单位，推动落实主体责任。同时，将公安派出所民警、社区网格员、物业管理人员纳入消防监管体系，建立“消防+公安+社区”的联合巡查机制，形成“问题发现—交办整改—跟踪闭环”的全流程管理链条。

强化能力支撑 锻造“专业高效”治理队伍

基层网格员是消防安全治理的“神经末梢”，他们的能力素质直接决定了治理成效。盘锦市消防救援支队以“培训赋能、实战练兵”为路径，打造懂政策、会排查、能应急的“消防明白人”队伍。

在培训方式上，盘锦市消防救援支队大胆创新，采用“线上+线下”“理论+实践”深度融合的模式，针对不同层级网格员定制培训课程。线上依托“消防云课堂”开展法规政策、隐患识别等专题培训；线下组织实地教学，通过模拟火灾场景、联合检查、实操等方式提升应急处置能力。

盘锦市消防救援支队深入推进“三对接、三提升”机制，坚持问题导向，精准发力。针对街道（镇）和公安派出所消防工作中存在的薄弱环节，开展一对一、点对点的培训指导，靶向提升基层监管水平。同时，搭建“以检代训”实战平台，组织网格员参与69次“实践式检查指导”。优化“防消联勤”工作机制，建立形成防灭火“信息互通、优势互补”的融合共建体系。

凝聚社会合力 打造“全民参与”治理格局

消防安全是全社会的共同责任，需要每个人的积极参与。盘锦市消防救援支队充分认识到这一点，以宣传教育和资源整合为突破口，推动形成“政府主导、部门协同、公众参与”的共治格局。

精心打造“固定+流动+新媒体”三位一体的宣传矩阵。设置固定宣传展点25个（次），开展流动宣传280余次，发放“三清三关”“电动车不进楼”等宣传资料30余万份。依托支队新媒体平台制作动漫科普、隐患曝光警示片64期。联合主流媒体开设消防专栏，及时报道消防工作动态、曝光火灾隐患，形成全方位、立体式宣传攻势，让消防安全意识深入人心。

积极动员社会力量参与消防安全治理。组织消防志愿者全面开展消防安全宣传“敲门行动”“隐患随手拍”等活动，发动群众发扬主人翁精神，自发自觉参与到自查自改安全隐患行动中，一起清查消除身边安全隐患，共同打造良好消防安全环境。秉持以人为本的理念，推出“阳光工程”，特别关注孤寡老人、残疾人等群体的消防安全。通过结对子的方式，建立家庭联盟，定期上门为他们检查电气线路、燃气设备等安全隐患，耐心讲解防火知识，手把手传授逃生自救技能。让消防安全的阳光照进每一个角落，温暖每一个家庭。