河北邱县：三个维度破解电商直播人才短缺问题

本文转自：人民网-河北频道

河北省邯郸市“一品一播”工作部署实施以来，邱县立足电商直播人才短缺的现实困境，以创新思维构建“三个维度”培育体系，成功探索出一条电商人才培育与特色产业协同发展的新路径。如今，邱县电商人才队伍实现规模与质量双提升，食品及特色农产品线上销售占比大幅增长40%，“一品一播”工作成效显著，带动效应日益凸显，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

构建“立体化培训”维度，夯实电商人才成长基石。聚焦重点群体，实施分层分类精准培育。在电商人才培训体系中，农村转移就业劳动者占比达35%，城镇登记失业人员占25%，返乡创业青年超过10%，构建起“就业困难群体提升+创业先锋引领”的多元化培养格局。截至目前，已累计开展6期专项培训，培训学员超300人次，全县累计培育电商人才2300余人，初步搭建起层次分明、结构合理的县域电商人才梯队。创新教学模式，强化实战导向培养机制。打破传统教学桎梏，创新推行“理论+实训”双轮驱动模式，将教学场景直接搬到真实直播间，配备专业收音设备、补光灯等直播器材，打造沉浸式教学环境。课程设置紧密围绕“视频剪辑、账号运营、直播带货”三大核心技能，形成涵盖短视频创作、账号运维到直播实战的完整知识体系，确保学员所学即所用。依托技术赋能，提升数字技能培育水平。引入豆包AI、Deepseek等智能工具开展教学，开设爆款视频创作、AI应用等前沿课程，助力学员熟练掌握数字化运营“新农具”。通过“线上课程学习+线下实操训练”的混合式教学模式，实现理论知识与实践操作的有机融合，切实提升学员数字技能水平。

构建“全链条服务”维度，形成人才赋能完整闭环。强化政企联动，创新人才培育机制。由邱县人才工作专班牵头，联合专业培训机构，围绕县域产业特色量身定制电商人才培养方案。创新打造“培训—实践—创业”三位一体的递进式培育模式，在培训过程中深度嵌入本地农产品企业真实运营案例，组织学员参与直播策划、账号运维等实战项目，实现理论学习与实践应用的无缝衔接，推动学员在学用结合中快速成长。完善认证体系，夯实人才发展保障。建立科学化、规范化的职业等级认证机制，将培训课程体系与职业资格考核标准深度融合，为考核合格学员颁发权威资质证书，有效提升电商人才的市场认可度和竞争力。同时，整合多方资源搭建综合性服务平台，为学员提供实践锻炼、创业孵化等全周期服务，打通“培训结业即能上岗”的就业绿色通道。聚焦品牌培育，推动产业价值转化。紧扣“产品商品化、商品品牌化”发展目标，指导学员运用新媒体传播规律，深入挖掘邱县蜂蜜红薯、优质牛羊肉等特色农产品的文化内涵和品质优势，通过品牌策划、视觉设计、故事营销等手段进行全方位包装。依托电商直播渠道扩大产品影响力，带动特色农产品线上销售额持续攀升，实现人才培育与产业发展的双向赋能。

构建“长效化机制”维度，筑牢持续发展基础。强化政策引领，夯实发展根基。邱县深入贯彻落实邯郸市委十届九次全会精神，将电商人才培育工程纳入“一品一播”战略重点工作，出台专项扶持政策，鼓励创业者运用数字化思维与前沿技术，为县域特色产品代言。通过政策激励与资源倾斜，为电商人才成长营造良好环境。优化跟踪服务，完善培育链条。创新建立学员成长动态档案，推行“结业不脱管”的全周期服务机制。定期组织技能提升培训、直播技能大赛、创业经验分享会等多元活动，为学员搭建持续学习、交流互鉴的平台，助力其紧跟行业发展趋势，不断提升专业能力。发挥示范效应，激发行业活力。通过重点培育、精准扶持，目前已成功打造近50名“电商带头人”。这些行业标杆充分发挥示范引领作用，带动形成“人人学电商、人人能带货”的浓厚氛围，为本地电商产业发展输送大批专业人才，为县域经济注入新动能。（万永强、董玉光、尹兆山）