外教变“间谍头子”？曾在湖北大学任教，网友炸锅：这剧本太吓人

英国军情六处历史上可能出现的首位女局长芭芭拉·伍德沃德，曾经有一个中国名字“吴百纳”，还曾经在南开大学和湖北大学当英语老师，她中文顺畅流利，和学校的老师学生们亲切地相处，现在竟然要摇身一变成为英国军情六处的局长候选人之一。

5月11日，根据多家英国媒体报道，英国秘密情报局可能会迎来权力更迭，并产生历史上首位女局长。

芭芭拉·伍德沃德是否能成为英国军情六处历史上的首位女局长？她自身有又什么竞争力呢？

从教师到全球外交官

芭芭拉·伍德沃德今年63岁，名校毕业，履历堪称辉煌，早年在南开短暂任教后，1986年她通过中国外交专家局的选拔，去了武汉在湖北大学外语系当了一年英语老师，那时候的“吴老师”中文流利，人也很和气，给当时的师生们留下了挺不错的印象。

当年那个在武汉大学校园里穿梭的年轻女子，后来会在英国政坛一路高歌猛进，1994年她正式加入英国外交部，先被派到俄罗斯，后来又到了中国，2015年，她重返中国，不过是以一个全然不同的身份——英国历史上首位女性驻华大使。

卸任驻华大使后，她更进一步被任命为英国常驻联合国代表，成为英国外交部里资格最老、地位最高的女性官员之一，可以说她就是英国外交界女性中的翘楚，而现在她可能要转行，执掌英国最神秘、最有权势的情报机构军情六处，这跨界幅度实在有点大。

英国秘密情报局常被称为军情六处或军情六局，是英国对外的情报机构，主要作用是根据联合情报委员会的要求和部长们的批准，主要涉及英国安全、国防、外交和经济政策等重大利益的问题提供秘密情报。

这个机构自1909年成立以来使用过多种名称，其中秘密情报局这一名称自1920年启用，并一直沿用至今作为官方名称，军情六处这一名称的起源可追溯到第二次世界大战初期，当时作为秘密情报局的代称，在整个战争期间被广泛使用，此后更为人熟知。

这个机构的三大核心任务是，阻止恐怖主义，扰乱敌对英国的活动，以及为英国提供网络优势。英国秘密情报局自称与英国国家安全局、英国政府通信总部、英国武装部队、英国执法部门和一系列其他国际合作伙伴密切合作，所做的一切活动都由政府高级官员负责和授权，并由议会和独立法官监督。

芭芭拉·伍德沃德的华丽履历

芭芭拉·伍德沃德能成为候选人自身肯定非常优秀，军情六处的现任头头理查德·摩尔今年秋天要退休了，接班人的角逐已经到了白热化阶段，名单缩短到了三个人，巧的是全是女性，谁最终上位要看首相斯塔默听完专家评估委员会的意见怎么定，这三位里，有两位是根正苗红的情报系统内部人士，身份保密到家。

伍德沃德就是第三位候选人，也是最特殊的一位，军情六处这地方，历来都是“自己人”提拔，“空降”个外交官来当家，这操作本身就打破常规，正因如此，很多人对她成为候选人非常的吃惊。

1986年中国改革开放刚起步，外国专家引进是新鲜事物，伍德沃德作为首批外教到了武汉，在大学校园里接触的学生和老师，还有湖北大学当时承担的一些国家社科项目，这也让她得以了解到中国的人文历史。

她并不是情报人员，她当时的中文老师还给她起名叫“吴百纳”，不过，此次军情六处领导人的选拔机制却在舆论场掀起波澜，不少英国网民对此表达不满，他们认为职场中一味空喊“性别平等”“多元化”口号实则弊大于利，而从以往的“全男候选”名单转变为如今的“全女候选”名单，更是走向了另一个极端，伍德沃德的候选者身份也存在争议。

反对伍德沃德的人觉得，她一辈子都没干过情报这行，完全是个外行，怎么能管得了军情六处这么要命的部门，情报工作高度专业化，领导者哪个不是从基层爬起来的，

可支持者不这么看，他们说经验不足可以学，关键是她有旁人没有的优势，长袖善舞的外交能力、领导国际多边事务的手腕，以及高瞻远瞩的战略眼光，在如今这么复杂的国际局势下，这些品质比纯粹的“抓特务”经验更值钱。

《泰晤士报》就引用前情报官员的话说，伍德沃德被提名可能悄悄预示着军情六处本身也在转型，以前他们主要靠特工出去冒险搞情报，现在或许更像是一个“披着情报外衣的外交部”，更依赖外交手段和公开信息的分析判断。

如果真是这样，那让一个顶尖外交官来领导，或许就是这种新方向的必然选择，问题来了，这种转型对于一个情报机构的核心能力——那些隐蔽、致命的操作，到底是加强了还是削弱了？

女性就不被允许当局长？

这次军情六处选拔，除了她那位居中心位的候选人背景，候选人清一色是女性，也是个绕不开的话题，要知道军情六处从1909年成立至今，局长宝座上坐过的都是男性，一共有17位。

近几年英国社会对职场“性别平等”的呼声越来越高，现任局长摩尔去年就公开承诺要“助力女性平等权益”，还放出话来，“我将是最后一个从‘全男候选名单’里选出的局长”，看看现在这份完全由女性组成的最终名单，这承诺算是结结实实地兑现了。

这种从“万年男局长”到“全女候选”的极速转向，在一些英国网民看来，是不是有点用力过猛，从一个极端跑到了另一个极端，他们觉得职场要是只盯着“性别”或“多元化”这些标签，不好好操作反而可能适得其反，真正的平等看的应该是能力和资历，而不是为了凑某种比例或摆个样子。

话说回来英国军情五处这个和军情六处齐名的机构，早就出过两位女性负责人了，这说明在英国的情报系统高层，女性挑大梁并不是啥新鲜事，不过这次军情六处的情况，掺杂了她的中国经历，又碰上机构可能转型，还有这层明显的性别政治考量。

芭芭拉·伍德沃德到底能不能能成为英国军情六处历史上的首位女局长，以及她的上任会对军情六处和国际关系带来多大影响，一切都还是未知数。