我高工退休后，被公司月薪2万返聘，领导却偷偷往我水杯里吐口水

我高工退休后，被公司月薪2万返聘，领导却偷偷往我水杯里吐口水

原创2023-08-16 22:55·职场火锅

我在公司辛辛苦苦工作了一辈子，由于性格较真、办事直爽、说话直接，不懂拍马溜须、请客送礼、阿谀奉承，直到退休也没混上“一官半职”，顶着一个“高工”的帽子黯然离场。

作为高工，一直从事技术工作，退休前还站好最后一班岗，由于技术过硬，关键是现场解决问题能力比较强，从来没让生产运行掉过链子。即使出了问题，我也会及时到现场“手到病除”。正因为如此，领导对我的工作很放心，显不出我的重要性，或是领导明知道我的重要性，假装糊涂而已。

我退休之后，养老金领到五六千元，虽然不是有钱人，但也比较殷实，所以，我并不着急找一份工作再挣点钱，想跟老婆去旅居一段时间。第一站，我们去了大理，没住多久，公司领导打电话给我。

原来，我退休之后，生产经营经常出现问题，技术部的主任和年轻工程师，学术理论还可以，但实操能力比较差，解决不了现场问题。公司领导这才想起我的重要性，想返聘我回去，月薪1万，重点是解决现场技术难题。

我刚进入舒适的退休生活状态，月薪1万虽然有一些吸引力，但还是想陪老婆好好享受一下退休生活，于是我就婉拒了领导的邀请。没想到领导求财心切，把月薪提高到了2万，我终于抵挡不了诱惑，答应返聘回技术部。

我返聘回技术部，第一天就明显感受到了来自领导和老同事的排斥。其实，我也是能理解，技术部主任的月薪才1.8万元，其他工程师的月薪一般只有1万元左右。我一个退休老头有几千养老金，公司领导又给2万月薪，他们的醋坛子不打翻才怪呢。

在工作中，我始终本着对得起公司、对得起返聘费的心态，比在职时更认真、更卖力、更有水平，一方面是认真性格的惯性，一方面是觉得做人要讲良心。但，现实总是打脸。我这种认真负责的态度，大家并不认可，甚至有些抵制。

我返聘之后，公司领导遇到生产难题总是优先找我，这就让技术部林主任很是吃味，觉得我抢了他的风头，我跟公司领导汇报工作等于越位了，用他的背后小话是“瞒着锅台上坑”了，骑在他的脖子上拉翔了。

其他的老同事也不待见我，道理很简单呀！我的技术高超，衬托出他们的无能；我的敬业负责，显出他们的懒惰；我的认真投入，凸显他们的松散。尤其是林主任，固执地认为，我的返聘严重威胁了他的存在感和重要性。

返聘回公司之后，除了公司领导有事找我去处理，其他人一致孤立我。开会不通知我，吃饭不叫我，我解决了难题，没有掌声只有冷言冷语。这些我也能忍了，也算是预料之中，但是为了领导的信任和丰厚的待遇，我坚持工作，努力完成现场任务。

前不久，我去公司领导办公室领任务回来，推开办公室的门，突然看见林主任正在悄悄往我的水杯里吐口水，我差点气疯了，端起水杯，把热水泼在他的脸上，幸好水也不滚烫，他尴尬得溜走了。

突然在这一刻，让我想明白了：退休之后，就要享受晚年生活，最关键的是身心健康，开心快乐是摆在第一位的，金钱虽然很重要，但是，为了挣钱，牺牲了幸福，损伤了健康，这是得不偿失的事情。想开了，放下了，解脱了，我什么也没说，放下水杯，平静离开。再见了，悲催的返聘生活！您说，我做得对吗？