湖北
咸宁网讯 记者谭宏宇报道：5月14日，全市“干部素质提升年”专项工作小组第二次会议召开，市领导、市“干部素质提升年”专项工作小组组长徐小兵，副组长张廷、石玉华、乐建舜、马艳舟出席会议。
会议指出，要以“干部素质提升年”为抓手，通过学习提能、实践强能等方式，探索出一条系统、务实、长效的干部能力素质提升路子，引导干部牢固树立“大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、难上难”的理念，进一步强化支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识。
会议要求，要坚持针对性、靶向性谋划，结合实际制定务实措施，精心安排、精准发力，确保“规定动作”做到位、“自选动作”出特色。坚持项目化、清单式推进，把形成的方案举措、定下的目标任务，量化、细化、实化为具体项目，压茬推进。坚持高标准、快节奏落实，推动工作照实做、往前赶、上台阶。
会议强调，要抓统筹、抓合力，加强沟通协调，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。抓重点、抓示范，纵深推进影响面广、牵引性强的重点任务，示范带动整体工作迅速成势见效。抓提炼、抓总结，加强对先进典型的挖掘推介，营造浓厚氛围。抓调度、抓研判，通过“抓两头、促中间”、调研指导等方式，加强工作调度、分析解决问题、严防形式主义，切实把工作成效转化为加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极的强大动力。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
