微软全球再裁员 6000 人，持续收缩中国市场

5 月 14 日消息，美国科技巨头微软宣布，将在公司各个级别、团队和地区共裁员 3%，涉及约 6000 名员工。

4 月底，微软发布 2025 财年 Q3 业绩，营收 701 亿美元（折合人民币约 5052 亿元），同比增长 13%，净利润 258 亿美元（折合人民币约 1859 亿元），同比增长 18%，甚至好于分析师的预期。即便如此，新一轮裁员仍将涉及所有级别、地区和团队，包括其子公司领英和 GitHub。

微软内部人士透露，这次调整是一个经过计算的步骤，旨在优化资源并确保继续在微软蓬勃发展的 AI 平台上进行大量投资，简化某些运营的决策成本以推动更多资本向 AI 战略转移。投资银行 DA Davidso 分析师吉尔・卢里亚（Gil Luria）认为，如果微软每年都保持目前的投资水平，它每年将需要裁员至少 1 万人，以弥补由于资本支出而导致的更高折旧水平。

不过，也有外媒分析称，这可能与其部门职位被 AI 取代有关。除了大规模裁员，由于员工绩效或公司战略调整，微软也会滚动裁减少量员工。

今年 1 月，微软宣布将根据业绩在各部门裁减少量职位，涉及一小部分员工，裁员人数不到 1%；去年 6 月微软缩减了增强现实部门的规模，裁员约 1000 人；去年 2 月，收购动视暴雪后，又在游戏部门裁员 1900 人。

而在全球裁员的大背景下，微软在中国市场的一系列动作同样引人瞩目，其战略收缩迹象愈发明显。微软近年来在中国市场的动作频频，引发外界对其是否在逐步撤离的猜测。

尽管官方多次否认完全退出的说法，但从一系列举措来看，其在中国的战略已明显转向收缩和调整。近期，商务部召开美资企业圆桌会议，邀请了包括特斯拉、GE 医疗、美敦力在内的二十多家美国企业，但名单中并未出现微软的身影。

从公开信息看，微软似乎正在淡出部分业务场景，并将战略重心悄然转移。随着中国市场营收在其全球收入中的占比逐渐下降，再加上国际局势影响下数据安全与主权问题日益突出，科技企业的运营环境正面临深刻变化。

同时，本土品牌借助政策支持不断扩大市场份额，政府及国企采购也越来越多地向国产解决方案倾斜。在此背景下，对跨国公司而言，保留一个象征性的经营支点或许已成为更现实的选择。

此外，微软自身的技术发展也进入瓶颈期，尤其在操作系统等核心领域多年未有重大突破，其产品的技术溢价能力也随之减弱。这种困境并非微软独有，而是众多头部科技企业的共同挑战：一旦核心技术缺乏实质性进展，在民用基础领域，竞争就不可避免地转向成本控制和服务优化，产品带来的新鲜感和附加价值也在不断降低。

事实上，微软已经采取了一系列实质性的收缩措施。例如，领英（LinkedIn）和 Skype 等社交平台相继关闭中国区服务，Azure 云计算部门的部分 AI 团队被调往美国或澳大利亚总部；上海张江的人工智能与物联网实验室提前关闭，研发重点转移至海外；线下授权门店陆续停运，仅保留电商渠道，体现出其向轻资产模式转型的决心。

2024 年 7 月，微软宣布关闭中国所有线下授权门店，仅保留官网商城与京东旗舰店，结束了在中国长达二十余年的实体零售业务，其门店数量从 2020 年的 460 家锐减至零。

2025 年 4 月，微软外包公司 “上海微创软件” 大规模裁员，微软突然终止了与微创软件的合作项目，导致约 2000 名员工被集体裁撤，补偿方案为 “N+1”。微创软件是微软 2002 年在华投资的第一家合资公司，由微软与上海市政府共同创办，微软持股 22.32%，长期承担微软 Office、Windows、Azure 等产品的售后支持与外包开发。

在技术合作与授权方面，2025 年 3 月，微软对华为的 Windows 授权许可正式到期且未获延期，迫使华为加速转向自主鸿蒙 PC 系统，并计划于 2025 年 5 月发布首款鸿蒙操作系统笔记本电脑。

2025 年 4 月，微软对华大基因等中国机构 Microsoft 365 账号突然停用，中山大学等教育科研机构同样遭遇 Microsoft 365 服务中断。

这些调整背后，是微软全球业务的持续增长与中国市场占比不断下滑的鲜明对比。微软总裁 Brad Smith 曾透露，中国营收仅占微软总收入的 1.5%，与之相关的 AI 技术研发、人才配置及基础设施投入早已大规模转往其他国家。

早前微创医疗和文思海辉等外资背景企业就已开始逐步将核心业务移出中国。这说明，全球企业在维持高利润增长的同时削减在华布局，已不是个案现象。而对于中国市场而言，微软的收缩战略虽然会在短期内对部分依赖微软技术和服务的企业与个人带来一定影响，但从长远来看，也将进一步推动中国科技企业加快自主创新步伐，加速国产软件和技术在各个领域的替代进程。

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