近日有广东网友发帖,现在连招聘的都要看网贷了,就这一条就筛掉好多人了。
- 这究竟是咋回事?
根据该网友发布的信息,这是一家工厂的招聘启事。我们来仔细浏览一下:
招聘
招聘要求:
年龄18-45周岁,身体健康,无纹身,无网贷,无犯罪记录,服从车间工作安排。招聘岗位:
组装工、质检员。
工作时间:
早上8:30-12:00,13:30-18:00。月休4-6天,周日休息,一般不加班,特殊情况加班19:00-21:00。
工资待遇:
基本底薪2950元+绩效1500元+餐补500元+住房300元+全勤200元,加班每小时30元,入职购买社保,年底双薪,节假日福利补贴。
从这份招聘信息来看,基础要求就是18-45周岁,身体健康,无纹身,无网贷,无犯罪记录,服从车间工作安排。
当然,工资还是可以的。底薪绩效加补贴,就有5500,加班一小时30元。入职买社保,年底还有双薪。对此,除了纹身容易引发争议,而开篇网友强调的就是网贷记录也让人费解。
- 说到网贷,一组数据值得关注。
随着网贷平台迅速崛起,现在已然成为当代中国人获取融资的新宠。这一便捷融资渠道的背后,逾期情况也日渐浓厚。2024年中国网贷逾期人数已超过2000万。
而造成这种现象出现的原因,核心问题就是个人经济状况恶化。有一部分用户由于收入减少、失业等原因,导致还款能力下降。受多种经济因素影响,就业形式愈发严峻,导致用户面临更大的还款压力。
当然,不排除有些人容易被借款的高额度吸引,导致消费能力远远超过直接的还款能力,造成逾期无力偿还的情况。
而如今工厂招聘看网贷记录,显然就是担心有人因为逾期还不上而被催债,没有心思上班影响工作的问题。出于经营管理的考虑,这类人群有一定的负面影响,所以宁缺毋滥。
也有网友指出,就因为欠网贷还不上了,才来你厂里打工挣钱还网贷呢,要是不欠网贷,一身轻松,早都躺平了。
对此,你怎么看呢?
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