山西
2025年端午将至，为进一步强化警示教育、严明纪律规矩，一严到底纠治“四风”，现将集团公司 5 起违反中央八项规定精神典型问题通报如下：
一、煤业股份原党委书记、副董事长朱海月违规收受礼品礼金、将应当由个人支付的费用由他人支付等问题。2016年至2019年，朱海月借逢年过节、女儿结婚之机，多次收受管理和服务对象礼金以及购物卡、储值卡等礼品；要求某私营企业主支付应当由其本人支付的女儿结婚部分费用。朱海月还存在其他严重违纪违法问题。2024年7月，朱海月受到开除党籍、开除处分，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
二、天安公司润宏煤业原副经理宋利宏违规收受礼品等问题。2015年至2022年，宋利宏借逢年过节之机多次收受管理和服务对象烟酒、购物卡等礼品。宋利宏还存在其他严重违纪违法问题。2024年9月，宋利宏受到开除党籍、开除处分，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
三、大同机电装备力泰公司副经理陈普军接受可能影响公正执行公务的宴请、绕道旅游问题。2023年4月6日至12日，陈普军带队前往河南考察调研期间，接受私营企业主安排的可能影响公正执行公务的宴请，改变行程绕道洛阳老君山游览。2024年11月，陈普军受到党内警告处分。
四、装备制造集团煤化工投资公司综合管理部部长丁涛私车公养问题。2022年5月至2023年3月，丁涛利用管理本单位公务车辆油卡之便，先后29次使用单位油卡为其个人车辆加油1.04万余元。2024年9月，丁涛受到党内严重警告处分。
五、电力集团国锦煤电原工会主席张阿龙违规饮酒、违规接待、接受可能影响公正执行公务的宴请、套取职工餐补变通处理费用问题。2024年，张阿龙多次在工作日以及值班带班期间违规饮酒，多次在内部单位对标交流期间超标准接待并违规使用酒水，接受食堂承包商安排的可能影响公正执行公务的宴请，安排食堂承包商套取职工餐补变通处理费用。2024年11月，张阿龙受到党内严重警告（影响期两年）、撤职处分（降为主办级）。
上述 5 起案例既有领导干部，也有年轻干部，反映出在持续正风肃纪的高压态势下，少数党员干部仍然心无敬畏、行不知止，再次说明集团公司“四风”顶风违纪问题依然突出，隐形变异现象凸显，风腐问题相伴相生，必须严抓不放、常抓不懈。集团所属各单位商业合作广泛拓展、业务往来日益频繁，部分违规行为穿上“业务经营”“市场营销”的“伪装外衣”，违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题易发多发，必须高度警醒、从严惩治。集团所属各级“一把手”位置关键、权力集中，个别领导干部未能坚守艰苦奋斗的优良传统，盲目追求超标准待遇，违规发放津贴补贴、违规多头占用办公场所、肆意铺张浪费等现象时有发生，必须强化监督、及时纠治。集团公司体量大、层级多、机构复杂，稍不注意容易滋生文山会海、层层加码、推诿扯皮以及“机关化”、“衙门化”等风气，影响企业经营发展，必须实事求是、科学治理，以工作成效释放和增强企业发展活力。
▌ 来源：煤文化pro、世界晋商网、与煤同行
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