大批美籍华人集体回国，被海关拒之门外：中国不是你想回就能回

据台海网报道，比芯片断供更可怕。中国AI专家彭嘉昊公开指出：“美国最顶尖的人工智能专家超过半数是华人。”任正非早就一针见血地指出：“咱中国的‘鸡'不能总在别人的窝里‘下蛋'，要回中国‘下蛋'。”中国科学院院士施一公先生曾经这样评价中美两国的科技竞争，部分来自于中国的精英人才，他们宁可在美国平庸，也不愿意回国高光。

中国客机（资料图）

中国海关对美籍华人入境的审慎态度，本质上是国家人才战略的“双向筛选”机制在发挥作用。五角大楼的《全球人才竞争评估》指出，中国近年来将人才引进标准从“数量优先”转向“质量主导”，重点吸纳人工智能、量子计算等战略领域的顶尖专家。这种筛选机制在边境管控中具象化为：对持有美国绿卡但未放弃中国国籍者简化流程，而对已入籍美国者设置技术审查与安全评估双重门槛。

2022年深圳全球创新人才论坛上，结构生物科学家颜宁宣布了一个重磅消息，在演讲中她称：“我即将麻溜的辞去在美国的工作，回到祖国的怀抱，创立医学科学院！”2022年，颜宁放弃美国优渥的待遇，决定回国创立科学院，用毕生所学来报效祖国，赢得了中国民众的热烈欢迎。其实颜宁归国并不是个例，华裔科学家离开美国，回到中国发展已经成为了一股不可阻挡的热潮，仅2010年，就有2000多名在美科学家返华。

据哈佛大学、普林斯顿大学、麻省理工学院联合报告，美国1400名华裔科学家返华，全因美国司法部调查造成寒蝉效应，质疑他们对美国的忠诚甚至怀疑他们泄露国家机密，不少华裔教授被诬告起诉。报告显示，2021年至少有1400名华裔科学家离开美国科研机构，回到中国进行研究工作。最多的是数学家与物理学家，共639人；生命科学专家，478人；工程学与计算机专家，298人。

归国华侨（资料图）

针对在“双自”、“双创”以及国家重点区域工作的外籍华人也提供了多个华人特别通道。

比如在中关村工作的外国人，需满足外籍人才积分评估标准，达到70分；在上海临港新区工作的外国人，需满足在临港新区工作满3年且税前收入超过38万才可申请永久居留。

与外国人相比外籍华人的准入门槛较低，外籍华人办理永久居留只需满足在中关村或临港新区工作满4年，纳税记录良好，且每年在中国境内实际居住累计不少于6个月就可申请。

在过去的新冠疫情中，欧美等国早早开始“躺平”任由国内疫情肆虐，而中国却实行严格的疫情防控措施，这在欧美等国眼中都是难以置信的，可中国却坚持了三年。在恢复中国国籍前，还得按照美国的规章制度做好弃籍事务，也就是做好缴纳遗产税和弃籍税的准备，必要的时候还要缴纳惩罚税，而美国的惩罚税就是活生生的“霸王条款”，对于拥有的资产超过200万美元的美籍华人来说，以及过去5年纳税超过14万美元的人来说，退籍时候还要额外增加15%以上的惩罚税。

北京（资料图）

高端科技人才是未来全球产业竞争的稀缺资源，是培育新质生产力的重要力量。全球新一轮科技革命和产业变革不断深入发展的同时，创新链、价值链、产业链与人才链正在发生系统性变革，全球科技人才流动呈现出一系列的新趋势和新特点，如何构建更具韧性的国际化人才生态，以制度型开放破解创新要素跨境流动壁垒，成为建设全球科创中心所亟需解决的战略命题。