管道局召开2025年劳动模范、杰出青年座谈会

5月9日，管道局召开2025年劳动模范、杰出青年座谈会，深入贯彻落实习近平总书记在中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，激励广大干部员工以劳模为榜样，全力以赴为管道局转型升级、可持续发展贡献智慧和力量。管道局总经理、党委副书记、安全总监王卓岩出席会议并讲话，党委委员、副总经理刘广仁主持会议。

会议专题学习了习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。

“要以精神传承铸就发展之魂，以工匠创新破解转型之困，以机制改变激活人才之力。”“正是在管道局这样好的平台下，让我有机会接触到国内外优秀的同仁以和先进的技术。”“劳模精神的传承，正如成片的竹林，唯有新竹不断破土方，能保持整片竹林的生命力，技术创新也需要薪火相传。”这一句句肺腑之言感染了会场的每个人。座谈会上，牛连山、闫术明等19名劳模和青年代表们结合自身经历，分享了在技术攻关、项目管理、科研创新等领域的奋斗故事，展现了爱岗敬业、精益求精的工匠精神，表达了立足本职、再立新功的坚定决心。特别是他们提出的用“深耕”和“突围”激励广大青年员工主动学习前沿技术知识，提升数字化的素养；要坚定不移地走创新之路，不断提升施工效能等建议，从多个角度阐述了企业转型发展遇到的实际问题，引发了与会代表的深刻思考。大家纷纷表示，要传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，以高度的主人翁责任感使命感，为管道局发展贡献更多力量。

会议指出，事业发展离不开优秀的员工。劳模先进扎根一线，团结带动广大员工立足本职、扎实工作、努力拼搏，有力地促进了各项工作水平的提升。员工发展离不开企业的平台。一个人的成长进步，既需要个人的努力，也离不开企业提供的平台。通过搭建更好的平台、更宽的舞台，帮助员工成长成才，实现与企业同步发展、价值同步提升。唯有创新创造才能不断发展。创新是引领发展的第一动力，是企业突破发展瓶颈、提升核心竞争力的关键所在。管道局的创新必须贴近生产、服务发展，必须是全员的创新、立足岗位的创新。

会议强调，劳动创造价值，价值驱动发展，转型发展高质量发展离不开全员的艰苦奋斗，管道局仍处于爬坡过坎的关键时期，越是在这种情形下，越需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，企业发展中的各种难题才能破解，转型升级高质量发展之路才能铸就，个人的价值才能实现。

会议强调，新时代劳模要勇当创新实干的模范践行者，以表率力量引领发展突围。要涵养“择一事终一生”的匠心，当好爱岗敬业的表率，将事业追求融入企业发展大局，在平凡岗位上书写不平凡的篇章；要激扬“破旧立新敢为先”的锐气，当好开拓创新的表率，进一步解放思想、转变观念，以永无止境的追求、永不懈怠的精神推动企业转型升级；要锤炼“绝知此事要躬行”的韧劲，当好求真务实的表率，不折不扣把各项决策部署落到实处，树牢“过紧日子”思想，传承弘扬好艰苦奋斗的这个传家宝；要厚植“众人拾柴火焰高”的情怀，当好团结协作的表率，树立“功成不必在我，功成必定有我”的担当意识，不断凝聚干事创业的强大合力。

会议要求，要以奋斗者为本，给创业者舞台，让奋斗创业者名利双收。要完善具体举措，进一步加大薪酬激励、职业晋升及福利保障向奋斗者的倾斜力度，让奋斗者的价值得到充分彰显；要关心关爱劳模，让劳模群体发挥更大作用，切实担负起爱护劳模、支持劳模、关心劳模的职责，持续推出更多关心关爱劳模的服务举措，不断增强劳模的获得感、自豪感和荣誉感；要积极鼓励劳模牵头组建创新工作室、技术攻关小组，将劳模个人的先进经验转化为团队的共同财富。

管道局总经理助理，局本部相关部门负责人参加座谈会。

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文图 | 魏明

编辑 | 苑晟祥

审校 | 杨碧莹

监制 | 刘涛

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