北京
近年来落马的银行行长不少都有出书的癖好。
许多人可能都有一个出书的愿望，有人是为了实现自己的文学梦想，有人希望通过写书将自己的经验传授给更多人，同时出书也是自己的一个名片，可以用来馈赠亲友，提升个人形象，在人们心中树立起权威、模范的印象。
5月7日，中国农业银行原浙江省分行原党委书记、行长冯建龙涉嫌严重违纪违法，主动投案。
冯建龙1979年从学校毕业后进入农业银行，从嘉兴南湖支行信贷员做起，2009年调任重庆市分行行长，2012年8月回归浙江省分行，担任行长。2022年6月，冯建龙正式卸任农业银行浙江省分行行长职务。
2024年10月，由冯建龙撰著、浙江人民出版社出版的《国有银行党建探索》发行。
冯建龙在该书的前言中提及，“在嘉兴南湖边的一线干起，从普通员工干到银行高管，从金融初入门者干到正高级经济师、农业银行首席专家”、“我在金融部门工作了40多年，其中最难忘的是2012年8月从农业银行重庆市分行调到浙江省分行……这是我在国有银行工作中感触最深的10年”。
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中国银行浙江省分行原党委书记、行长郭心刚也曾出书《怎样做一名好员工》，文章发表后，受到了广泛关注和好评，被多家报刊连载，中国银行总行也在2003年将其作为企业文化建设的学习材料，印刷了20多万册，分发给海内外的中行员工。
对于如何做一名好员工，郭心刚提出四点：
一、认真做事。
对待工作要一丝不苟，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。
二、主动工作。
用不着领导安排你，也不管是不是你份内的，你都出色地完成工作；领导安排你做的工作，你都做的比他要求的多那么一点，好那么一点，超过他的预期，给他带来惊喜。
三、敢担责任。
喜欢做具有挑战性的工作，该自己做决定的事情不推给他人，该自己做的事情不拖着他人，出了问题不找借口，主动揽责。
四、团结同事。
同事之间要和睦相处，不能人人相轻，要通过你的努力，使你的周围出现一种相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围。
在《怎样做一名好员工》文中，郭心刚提出，如果一个人天天想着挣钱，天天盼着发钱，给多少钱就干多少活，你就很难挣到大钱。
2024年8月，郭心刚被查。
工商银行原党委委员、纪委书记刘立宪曾任最高人民检察院贪污贿赂检察厅副厅长、反贪污贿赂总局副局长、检察技术局局长、检察理论研究所所长，曾主编过一本著作，叫《新世纪反贪污对策研究》。
可以说，在反腐战线上，刘立宪不仅有理论，而且有实践。
可是到了2023年9月15日，刘立宪就主动投案了，经过调查才发现，他早就违规获取了境外身份，拥有外国国籍。
一审被判死缓的工商银行原副行长张红力被称为学者型金融专家，曾入选改革开放海归40人榜单，并曾担任中国科学院大学经济与管理学院博导，出版《金融国策论》、《金融与国家安全》、《红色金融》、《中国金融与全球治理》等多部书籍。
张红力的关注点多在金融与国家安全领域，提出金融则是左右利益分配之重器，大国运数、民族浮沉、社稷安危、人民福祉，很大程度上取决于金融实力之强弱和金融较量之结果。因此要以金融治理思维、金融底线思维，金融强国思维，来为整个金融战略建设服务，让金融占领价值体系的制高点。
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