不管你是想把你公司的股份给员工,做员工激励,还是想引入投资方,还是想最终上市,你都避免不了做股改。有的公司股改不到一年就能完成,有的可能需要三年。根据我这么多年的经验,公司做股改,高管自己是做不了的,老板们自己也做不了,自己做股改,不仅耗时长,而且人际关系容易崩,说不定企业就没了。
我看过不少企业因为老板自己做股改,创始团队散伙的,还有没拿到满意的股份的技术人员,或者高管,最后直接出走,去了竞争对手那里。做FA有时候就是这样,其实我很多时候执行的还是老板们的意志和想法,但是因为是从我这个第三方的嘴里说出来的,我和其他股东和员工也没有利益关系,所以大部分人是愿意听外部顾问分析的。
另外一个方面,老板自己去做股改,你能完全说你没有私心?能完全没有你的主观想法?可以有,但其他人知道了,这事儿就很麻烦。
所以,一个企业做大了,终究会走到股改这一步,而请咨询公司是不可避免的,就算你已经是资本专家了,你也需要一个代言人。
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