澳洲移民局宣布，25年7月1日上调TSMIT雇主担保移民最低年薪标准

近日，澳洲移民局宣布从25年7月1日新财年开始，正式上调雇主担保类签证最低年薪标准(TSMIT)，与澳洲平均周收入变化保持同步。

TSMIT 具体上调额度如下：

1. 核心技能类别收入门槛（Core Skills income threshold）：适用于SID 482签证和186签证申请人，年薪从 73,150 澳币上涨至76,515 澳币

1. 专家技能类别收入门槛（Specialist Skills income threshold）：适用于SID 482签证和186签证申请人，年薪从 135,000澳币 上涨至 141,210 澳币；

1. TSMIT（临时技术移民收入门槛）：适用于494和187签证申请人，年薪从 73,150 澳币上涨至 76,515 澳币；

对申请人的影响

1. 在2025年7月1日起递交的新提名申请，被提名人必须符合增长后的薪资门槛。

2. 482签证持有人转186永居时需满足最低薪资标准，薪资如果达不到标准将无法成功转永居；

这些人不会受到收入门槛上涨的影响：

1. 已经持雇主担保类签证的朋友（无续签或转永居要求）；

2.2025年7月1日之前递交雇主提名的申请人；

3.年薪已经达到新标准的人；

澳洲雇主担保186签证

澳洲186签证分为三个类别，即直申类（Direc Entry），临居转永居类（TRT）以及劳工协议类（Labor Agreement）。

186直申类可以一步到位拿永居,申请人需要满足如下条件：

1. 年龄必须45周岁以下;
2. 等同于雅思至少4个6分的成绩；
3. 提名的岗位必须在CSOL列表，且符合该岗位3年以上的相关工龄;
4. 通过职业技术评估并通过186雇主提名；
5. 薪资要求：年薪不低于73,150澳币（2025年7月1日后为76,515澳币）；
6. 满足健康品行要求；

186临居转永居类(TRT)适用于持有457/482的申请人，申请人需要满足如下条件：

1. 年龄必须45周岁以下;
2. 等同于雅思至少4个6分的成绩；
3. 近3年内持有457/482签证为提名雇主工作满2年；
4. 获得原457/482雇主的186提名；
5. 转永居时，不受CSOL列表的职业限制，申请人可通过原457/482签证转186永居；
6. 薪资要求：年薪不低于73,150澳币（2025年7月1日后为76,515澳币）；
7. 满足健康品行要求;

186劳工协议类签证

适用于特定劳动协议下的雇佣关系，该类对雇主要求高，申请比较少。

澳洲SID482签证

澳洲SID签证，全称Skills in Demand Visa，是澳洲于2024年12月7日正式实施的一种新的雇主担保签证，它取代了此前的482临时技术短缺签证（TSS签证）。

SID签证分为核心技能类别、专家技能类别和DAMA劳动协议类别。

核心技能类别：针对年收入在TSMIT-13.5万之间的申请人。【即将上调】

1. 提名职位在CSOL列表；
2. 等同于雅思至少4个5分的成绩；
3. 近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可；
4. 技工类职位需要通过职业技术评估；
5. 满足健康品行要求；

专家技能类别：针对年收入至少为135,000澳元的高技能移民【即将上调】

1. 提名职业需属于ANZSCO分类中的1、2、4、5或6类（即专业人士、社区工作者和技术服务人员等）；
2. 等同于雅思至少4个5分的成绩；
3. 近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可；
4. 技工类职位需要通过职业技术评估；
5. 满足健康品行要求；

劳动协议类别

澳洲DAMA指定区域移民协议，其实属于SID482工签的分支，被很多人称为偏远地区的偏远地区雇主类别。

目前北领地、南澳、维州、西澳和新州都与联邦政府签订了独立的协议，每个偏远地区会有自己独立的DAMA要求和列表。

在申请186永居时，DAMA申请人的年龄可以在45-55周岁之间，英语雅思总5分小分不低于4.5分，并且需要已为DAMA雇主工作三年以上，年收入要求低于7万澳币。

离2025年7月1日只有3个月的时间，在这期间如果您已经符合雇主担保签证的申请条件，一定抓紧时间递交提名申请。

如果无法在7月1日前无法递交申请的人，那么需要提前和雇主协商好薪资问题，避免因薪资不达标而导致拒签。