连续两年业绩下滑后，联想控股高管集体涨薪，董事长宁旻涨薪117.9万元

DoNews4月30日消息，据泰山财经报道，4月29日，联想控股（3396.HK）发布的2024年年度报告，在业绩扭亏的同时，公司董事、监事迎来整体涨薪。泰山财经记者注意到，联想控股董事、监事及首席执行官薪酬总额由1528.9万元增至1831.3万元，增幅19.78%，其中董事长、执行董事宁旻涨薪117.9万元，CEO、执行董事李蓬涨薪116.6万元，涨幅均为34%。

此前，宁旻薪酬曾遭遇“三连降”，2021至2023年分别减少3813万元、821.2万元、483.7万元，薪酬等总收入由2020年的5464万元降至346万元；李蓬同期薪酬也分别减少3338万元、522.3万元、479万元，薪酬等总收入由2020年的4681.6万元万元降至342.2万元。

年报显示，联想控股现任董事、监事及首席执行官共8位，除宁旻、李蓬外，监事高强2024年薪酬总计292.4万元，同比增加43.1万元。

两名非执行董事朱立南和赵令欢未从联想控股领薪，二人的薪酬236万元、241.4万元均为其作为联想集团董事从联想集团获取的袍金及中长期激励奖励。另有2名独立非执行董事薪酬并无变化，1名独立非执行董事报告期内退任的同时新委任1名独立非执行董事。

此外，年报还披露了联想控股及其附属公司薪酬最高的五位人士，其中最高者年薪达1.61亿元，但薪酬最高的五位人士未在联想控股董事或高管之列。

作为成立于1984年的多元化控股集团，联想控股以产业运营和产业孵化与投资为主，旗下拥有联想集团、佳沃集团、联泓新科等核心子公司，业务覆盖智能设备、现代农业、新材料、金融服务等领域。2024年，公司位列“中国民营企业500强”第12位。

业绩方面，2024年联想控股实现收入5128.06亿元，同比增长18%；归属于联想控股权益持有人净利润1.33亿元，扭转了2023年亏损38.74亿元的局面。联想控股表示，实现扭亏为盈主要由于附属公司联想集团业绩大幅增长及投资板块业务亏损减少。

此前，联想控股已经连续两年业绩下滑，2022年、2023年公司营业收入分别为4837亿元、4360亿元，同比下降1.27%、9.85%；归母净利润11.67亿元、-38.74亿元，同比下降79.72%、431.97%。