重大违法！西安通报3起典型案例

4月29日

西安市人力资源和社会保障局公布

2025年第一批拖欠劳动报酬典型案例

依据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号），现将西安市2025年第一批重大劳动保障违法行为予以公布。

案例一

陕西超华劳务有限公司拖欠劳动报酬案

2025年1月17日，雁塔区人力资源和社会保障局接到投诉，反映陕西超华劳务有限公司存在欠薪问题。

经查，陕西超华劳务有限公司（在杜城村城棚改项目中），拖欠51名劳动者劳动报酬共计约73.59万元。2025年2月19日，雁塔区人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该单位按时足额支付上述劳动者工资。该单位逾期未支付。

2025年3月17日，雁塔区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

案例二

河北建设集团股份有限公司拖欠劳动报酬案

2023年12月，蓝田县人力资源和社会保障局接到投诉，反映河北建设集团股份有限公司存在欠薪问题。

经查，河北建设集团股份有限公司（在蓝田县皇家羊乳厂项目中），拖欠15名劳动者劳动报酬共计约36.98万元。2023年12月18日，蓝田县人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未整改。蓝田县人力资源和社会保障局依法对该单位作出行政处罚及行政处理决定。

2025年3月，蓝田县人民法院通过强制执行将该案涉及的工资及罚款执行到位。2025年4月2日，蓝田县人力资源和社会保障局向15名工人发放工资。

案例三

陕西布雷特实业有限公司拖欠劳动报酬案

2024年12月19日起，浐灞国际港组织人事部陆续接到投诉，反映陕西布雷特实业有限公司存在欠薪问题。

经查，陕西布雷特实业有限公司（在长岛绿河项目中），拖欠11名劳动者劳动报酬共计约8.4万元。2025年1月26日，浐灞国际港组织人事部依法向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未整改。

2025年2月25日，浐灞国际港组织人事部以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2025年3月24日，陕西布雷特实业有限公司将11名工人工资发放完毕。

来源：西安市人力资源和社会保障局

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