北京
文化，如涓涓细流，润物无声，汇聚成河；文化，又如星星之火，点燃希望，迸发能量。为进一步提升企业文化的感召力和影响力，生动展现公司员工立足岗位、创造不凡的时代风采，弘扬敢为人先的创新精神，营造“重塑融合、创新突破”的企业文化氛围。2025年，华润博雅生物一年一主题，创新推出了“薪火传承·先行有我”榜样人物文化故事展播，深度讲述华润博雅生物人在探索实践、业务创新、文化传承等方面踔厉奋发、笃行不怠的奋斗故事。
2025年4月25日至5月1日
是第23个全国《职业病防治法》宣传周
吹响了全社会重视职业健康的号角
在华润博雅生物旗下的绿十字（中国）
有这样三位“达人”
他们凭借在职业健康领域的优异表现
荣获了淮南市“职业健康达人”荣誉称号
以实际行动践行职业健康理念
成为推动全员健康工作的标杆力量
今天就让我们与公司的“职业健康达人”们
共赴职业健康之约
马杰：创新引领，筑牢职业健康防线
马杰2023年便荣获淮南市“职业健康达人”荣誉称号。他拥有多年的一线工作经验，深知职业健康对于员工和企业的重要性，在工作中，他始终将职业健康理念贯穿于每一个环节、每一项任务之中。为了营造良好的部门职业健康学习氛围，马杰积极参与公司组织的各项职业健康活动，与同事们分享自己的见解和经验，鼓励大家养成良好的健康习惯，让大家深刻认识到了职业健康的重要性。他还将“预防为主、防治结合”的方针转化为实实在在的岗位行动，带动了身边同事提升防护意识，注重工作中的安全与健康，在部门内形成了人人关心职业健康、人人参与职业健康管理的良好局面。
顾士琦：深耕体系，推动健康企业建设
顾士琦深耕职业健康与安全（EHS）领域多年，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，致力于推动公司职业健康管理体系的优化升级。在他的不懈努力下，绿十字（中国）成功获评“淮南市健康企业”称号。他不仅是一位健康文化的传播者，更是一位身体力行的践行者。他持续开展职业健康宣贯与培训活动，将职业病防治理念转化为全员共识，提高了员工应对职业健康风险的能力。2023年，他荣获了淮南市“职业健康达人”称号，这一荣誉不仅是对他个人工作的肯定，更带动了公司员工主动关注职业健康。在他的影响下，越来越多的员工认识到职业健康是企业可持续发展的重要保障，积极参与到职业健康管理工作中来。
杨晨：青春担当，注入新生代健康力量
作为一名刚入职不久的新人，杨晨展现出了新生代员工对职业健康的深刻认知和强烈责任感。她以专业的视角，对公司职业健康档案进行了全面梳理。在梳理过程中，她不放过任何一个细节，发现并完善了历史档案中的诸多缺陷，为企业的荣誉评选提供了有力支持。2024年，杨晨凭借扎实的行动和出色的表现，获评淮南市“职业健康达人”。她以青春和朝气践行了“健康即竞争力”，在完善企业健康管理的同时，为“健康中国”战略注入了青年力量。她的积极态度和创新思维，为公司职业健康管理工作带来了新的活力和思路，让更多年轻员工看到了职业健康的重要性，激发了大家参与职业健康管理的热情。
健康是人生最宝贵的财富
而“职业健康达人”
用知行合一的坚守诠释了生命之美
以润物无声的示范唤醒着全员的健康觉醒
三位“职业健康达人”的涌现
不仅是个人荣誉
更是公司积极践行《职业病防治法》
构建健康职场生态的缩影
华润博雅生物将持续以榜样为引领
深化职业健康宣教
推动全员从“要我健康”向“我要健康”转变
为实现企业可持续发展筑牢健康基石
为“健康中国”建设贡献博雅力量！
设计、编辑：熊 乔
审核、签发：龙 腾
(博雅生物)
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