薪火相传促成长 匠心铸魂启新程

为深化司法能力建设，有效推进党建业务与审判工作深度融合，助力新入员额法官快速成长，近日，吉林市龙潭区人民法院举办以“传承・创新・担当”为主题的“老带新微课堂”活动，邀请审判经验丰富的资深党员法官与2名新入额法官建立“导师—学员”结对模式，通过“传帮带”形式构建人才培养新格局。

在活动中，老法官结合典型民事、刑事案例，详细解析证据审查、法律适用和裁判思路，重点传授“类案检索 + 要件分析”审判方法。新法官围绕疑难案件办理中的困惑积极提问，现场形成“问题清单、经验分享、对策建议”的互动闭环。庭审观摩环节，新法官现场模拟庭审，老法官从庭审节奏把控、争议焦点归纳等方面进行全方位点评。

活动结束后，新入额法官们交流了学习心得。李海聪表示：“通过学习这次微课堂活动，我对庭审流程有了更清晰的认识，那些在书本上看似晦涩的知识，在实践中变得鲜活起来。前辈们的言传身教，让我明白了审判工作不仅需要专业知识，更需要严谨的态度与对公平正义的执着追求，这为我以后的审判工作打下了坚实基础。”

龙潭区人民法院将通过建立常态化导师制度、案例研讨机制等方式，构建“全周期”人才培养体系，将“庭审能力特训营”“精品文书打磨赛”等特色活动纳入常态化党建工作中，为青年法官成长搭建多元化平台，为司法事业高质量发展注入源头活水。

吉林日报全媒体记者 冯荟羽

图片来源：吉林市龙潭区人民法院

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