五一感怀：让劳动者真正分享发展红利

提高收入，扩大消费：让劳动者有更多获得感、幸福感；让劳动者敢消费、愿消费、能消费、会消费。

当五月暖风轻拂，繁花似锦，我们迎来五一国际劳动节。这不仅是全球 80 余国共庆的节日，更是劳动者争取权益、捍卫尊严的里程碑。回溯 1886 年芝加哥工人大罢工，那场斗争如划破黑暗的闪电；再看当下，中国劳动者在岗位上默默耕耘，书写奋斗华章。

然而，要让劳动者真正领悟节日内涵，不能仅停留在表面的欢庆，更应让他们在日常工作中收获实实在在的获得感与幸福感。当下，我国处于高质量发展关键期，劳动者是经济发展主力军，也应是发展成果的主要享有者。

一、增收赋能：激活消费，共享发展

提高劳动者收入，是扩大消费、推动经济良性循环的基石。我国居民消费率长期徘徊在 40%左右，与发达国家 60% - 70%的水平差距明显，根源在于劳动者收入增长与经济发展不匹配。

要改变这一状况，需构建合理收入分配机制。完善工资正常增长机制，让劳动者报酬与劳动生产率同步提升，为其搭建上升阶梯。拓宽财产性收入渠道，鼓励劳动者通过合法投资理财增加收益，共享资本红利。加大再分配调节力度，运用税收、社保等手段缩小收入差距，让财富分配更公平。

二、优化环境，释放消费潜力

优化消费环境，是激活经济活力的关键。当下，我国消费市场结构失衡，中高端消费需求增长，基础性消费服务供给却不足。

为解决这一矛盾，需多管齐下。培育直播带货、共享经济等新型消费业态，满足劳动者多元化需求。加强消费者权益保护，严打假冒伪劣，让劳动者消费更安心。完善城乡消费基础设施，加大对农村和偏远地区投入，改善交通、物流、通信条件，消除城乡消费鸿沟。

三、培训引导，提升消费能力

提升消费能力，需构建系统性支持体系。现实中，不少劳动者“不会消费”，既因消费知识匮乏，也因消费信心不足。

开展消费知识讲座、培训课程，普及金融常识，提升劳动者风险意识和理财能力。完善养老、医疗、失业等社会保障体系，消除其后顾之忧，让劳动者敢消费。倡导理性消费、适度消费观念，培育理性消费文化，避免盲目跟风、过度负债。

四、钱诚，千顺万顺

在这个特殊节日，我们致敬劳动者，更要为改善其生活条件努力。让劳动者体面工作、有尊严生活、有信心消费，是经济持续健康发展的要求，更是实现共同富裕的必由之路。当劳动者真正成为发展成果分享者，笑容如阳光般灿烂，社会才能稳健前行。