江苏
2025年4月23日下午，江苏百闻律师事务所（以下简称百闻所）应南京市企业信用管理协会邀请出席南京市企业信用管理协会五届二次理事会，并由风险管理业务部于静律师带来《公司治理体系构建与治理结构中人员风险防范》专题讲座。
本次讲座主要从治理结构重要性、治理体系核心要素和构建、治理结构中主要人员风险防范三个方面展开，从法律实务视角切入，深度剖析治理结构中法定代表人、董监高等人员所面临的主要法律风险，并给出相应防范措施参考。
当前，国内市场竞争加剧，企业在不同的发展阶段面临来自内外部双重的运营风险。因此，明晰治理结构中核心要素，完善治理体系构建成为防范系统性风险的基石。
于静律师在讲座中着重分析了治理结构中主要人员责任和风险防范。从法定代表人、董事、监事、高级管理人员四类关键节点的责任承担和责任体系出发，结合典型案例以及百闻所既往风险管理法律服务中积累的实践经验，详细解读治理结构中的人员风险高发环节。
于静律师强调，传统模式下治理结构中主要人员风险防范存在“重形式轻实质”问题，随着新《公司法》修订及落地实施，公司治理结构和管理方式亟待变革。因此要想构建科学公司治理体系，守住合规底线，必须具体问题具体分析。
针对现场较为关心的法定代表人以及董监高风险防范，于静律师表示，法定代表人风险防范需要从完善决策流程及签字手续；登记制度及时变更；不参与实际经营的法定代表人，应签署协议并保留证据；加强法律意识与培训四个方面出发加以调整。
而董监高风险防范则需要关注投保责任保险；完善公司章程和公司制度，明确董监高职责权限范围和履职流程；履职留痕；履职守法合规。
风险管理是企业治理的重要组成部分，不仅与企业战略同步，而且需要融入经营全过程。本次授课是百闻所基于多年法律实践经验，与前沿行业协会的一次协同交流活动，从维度和执行两个层面，进一步深化企业风险管控意识，为企业高质量发展提供法律支持和参考。
百闻所未来将继续以“法商思维”为引领，持续输出百闻智慧，为优化营商环境贡献力量。
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