近日有广东网友发帖,五公司共招1文员!需接受加班到晚9点!网友:资本家已经不知道脸是什么!
近日网传一“逆天”招聘,5500月薪招1文员,需要在五家公司流动工作,且要求已婚。见过共享单车,还没见过共享文员的,人事也开始植入互联网思维了。为何人力变得如此廉价了?
也有网友调侃:换个思路,一个单人工作室接了五家公司的业务,这不就很合理了!
你认为有人愿意应聘做五家公司文员工作的岗位吗?
- 这究竟是咋回事?
我们来看看该网友提供的信息。这是一个群里发出的招聘消息。
<……兴广东群(16)
4月9日 晚上22:05
佛山市汇捷物流有限公司、佛山市汇海川物流有限公司、佛山市链车供应链有限公司、佛山市物协合贸易有限公司。老同学,有没有人介绍几个女文员过来帮我我跟单,一定要是我能信任的人。
就在我们5个不同的办公室办公室流动就好条件:一定要懂电脑,能接受加班到晚上9点左右?结婚了的最好,待遇:工资5500左右包吃,公司买社保月休2天,所有各部门工作以集团执行董事总经理唐火生安排。
从这份招聘信息来看,这5家公司估计相隔不远,而且工作性质相同。因此,为了节省开支,采取岗位共享的方式来招聘。工资5500元,包吃,买社保,月休2天。说明岗位工作时间长,需要吃苦耐劳。
- 针对此事,网友们迅速围观,纷纷议论。
我们来看看网友们的看法和观点:
我笑不出来,因为我做过。还开始应聘做一家公司设计,说招2个人,一起负责线上线下,结果只有我一个人,去了要做2家公司的活。第二年又变成3家4家,一个部门就我一个设计,干4家公司的活!另一个关系户只写文章。一个月只忙2天,其他时间打了卡就回去睡觉快下班再来,自由得很。重点是,老板骂我说我拍视频都不做,那我平时干的活,加的班毫无意义?领导不断推翻我设计,我开始怀疑自己,然后抑郁,辞职了。
多了去了!招财务,都是入职才告诉你要做很多家公司的账,有的更奇葩:这些公司甚至没有什么关系!
这个不稀奇,物流公司文员,单号录单员,售后服务等等全是同时做好几家的,每家工资都很低,一千到两千之间,加起来就多了。不过这个五家加一起才5500,太低了点。工资低也有工资低的干法嘛,你自己和老板谈条件,像我朋友就和五家公司谈条件,每天每家公司上班时间两个小时,多了不干,超出工作时间后不干,电话都不接的。
这不奇怪,我也见过一个员工同时挂着三四家公司的职务。原来他就职的那几家公司都是同一个老板的,那几家公司的办公场所还分布在不同的城市,然后员工也是经常在这几个公司之间横跳。
工厂的员工一天12小时,一个厂一个文员太闲了,给1500没人干,5个厂包一个文员划算,文员也有事做。
有饭吃可以不去应聘啊。干装修的农民工月入一万五,他的大学本科儿子月薪五千,谁也没强迫谁必须做哪行。但这家物流公司的老板有可能每月还没有两天休息的时间,可能也要经常加班到九点,都是自己选择的结果。
- 不得不说,这种工作形式有点类似所谓的“共享员工”,值得探讨。
从企业经营的角度来说,可以降低用工成本,提高企业竞争力。而从员工的角度来说,身兼多职,让相对不饱和的工作相对紧凑起来。更重要的是,可以提高自己的收入。
可见,这种“共享用工”模式,对于用人单位和个人都是互利互惠的。至于有网友提及,月薪5500元工资不算高,那就另当别论了。面对如今严峻的就业形势,相信有人愿意去尝试这个岗位。
对此,你怎么看呢?
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