有他助力，年产值增加30000000元！

兴城奋斗派丨

时代奔涌向前，奋斗永无止息。

每一个在平凡岗位上挥洒汗水、在逆境中执着前行的奋斗者，都是这个时代不平凡的注脚。即日起，崇州市委人才办、共青团崇州市委与崇州市融媒体中心联合推出《兴城奋斗派》专栏，把镜头和笔触对准奋斗在崇州各行各业的追梦人，记录城市与人才“双向奔赴”的精彩篇章。聚焦他们的工作、生活和成长，分享他们敬业奉献、攻坚克难的动人瞬间， 礼赞他们为共绘崇州高质量发展图景努力拼搏、不懈奋斗！

2023年底搬迁到崇州

成都倍特厨柜制造有限公司

一年产值上涨60%

这样的增长“奇迹”

与营商环境更好、生产效率更高

产品和服务更优密不可分

而在这背后

谢小春牵头实施的新管理模式

也起着至关重要的作用

今年41岁的谢小春是成都倍特厨柜制造有限公司总经办主任，2007年大学毕业进入公司从专员做起，一晃十八年。公司从德国、意大利进口的全套生产设备，主要生产以厨柜为主的全屋定制类家具产品，年产橱柜等家具产品10万套。

2023年底公司正式搬迁到崇州，而“80后”谢小春也从此踏上了属于他的“崇漂”之路。

谢小春：“我现在每天开车从成都往返崇州通勤，这条世纪大道走了无数次了，记得先前还没有这么漂亮，只一年不到这里变化很大。”

谢小春告诉记者，公司在搬迁选址阶段也曾考察过成都周边多个地区，经过多方对比，最终选定迁址崇州。

谢小春：“崇州距离成都很近，物流和采购成本更低，同时家居产业供应链配套完善。这里的营商环境很好，崇州经开区管委会对企业入驻给予了充分的重视，办理相关手续的过程快捷高效，比我们预计的要快很多。”

入驻崇州以后，公司充分发挥区位优势，大力拓展业务，年产值从2023年的5000万元左右，提升到2024年的8000万元，升幅达60%。

谢小春大学学的是人力资源专业，在公司也一直负责行政人事管理方面的工作。当前公司正在向科技型企业转型，按照公司部署，谢小春带领团队将公司多个部门进行整合，精简组织架构；对管理人员实行任期制和契约化管理；对一线员工，健全业绩决定薪酬分配的机制，推动薪酬分配向作出突出贡献的人才和关键岗位倾斜。

生产车间内，谢小春正和工程师讨论近期订单的生产情况、设备运转是否正常、各班次人员配比是否能够满足生产需求。

工作之余，谢小春喜欢到不远处的公园散步休闲，拍下眼前的美景，分享给家人朋友。

谢小春：“崇州的景色很美，是一座宜居宜业的生态之城。我们鼓励员工在崇州安家落户，我自己也希望未来能在崇州扎根。”

下一步，成都倍特厨柜制造有限公司将向着厨衣联动和智能转型两大方向继续前进。如何用新的管理模式激发员工的潜能，持续做好产品质量、做优产品服务，齐心合力推动企业业绩实现新的增长，是谢小春面临的新课题。对此，他用自己喜欢的一句话信心满满地告诉记者：路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。

记者|邓磊 唐海龙 孙雨慧

编辑|余霞 王静霞