【基层党建】甘孜县：突出“三个坚持”提升基层治理效能

坚持“党建引领”，夯实基层治理根基

深入学习运用“千万工程”经验，依托“康巴党旗红 有事找党员”活动，大力实施“三联三化五起”党建品牌计划，全面推进“红旗飘起来、身份亮起来、阵地用起来、服务动起来、支部强起来”行动，严格落实党建工作责任区、党员先锋岗，积极组织党员开展“承诺践诺”“双报到”等活动，不断引导5900余名党员在乡村振兴、志愿服务、平安建设中争当先锋、树立榜样。同时，从细抓实乡镇履职事项清单编制工作，完善事权清晰、职能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇权责体系，切实破解基层“小马拉大车”问题，着力提升基层治理效能。

坚持“纵横贯通”，上下协调同向发力

深化“一体多元、平急结合”基层治理模式，设1个大党委、4个中社区、216个网格党小组，构建“1+4+N”网格化服务管理体系，采取党委统筹、社区协同、党员示范和群众参与的工作方式，284名网格员定期入户走访，形成横向到边、纵向到底的全员参与格局。探索“小区党支部+业委会+党员中心户+物业”四级联动小区治理模式，依据小区单元楼栋数相应设置对应的网格党小组长和楼栋长，推广“有事来协商”等经验，现场办公将群众“心声”转化为“掌声”，推动共商共建，切实把矛盾化解在基层。2024年，全年累计化解各类矛盾纠纷404件，历史遗留“存量纠纷”化解率达到99.8%。

社区党员志愿队寒冬送暖迎新春

坚持“无微不至”，释放新兴领域党建活力

全覆盖走访调研，精准掌握“两企三新”6个党支部详细情况，采取主管部门联建、派遣“党建指导员”的方式，按照党组织隶属关系，形成党委（党组）书记包联、党建专员指导的模式，逐项破解“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”4个难点，有效激发新业态、新就业群体党建新动能。同时，开展“平安驿站”党建服务活动，在货车之家、快递网点、外卖配送站等地设立党员服务点10余个，为货车司机、快递员、外卖员等提供休息、充电、政策咨询等服务300余次，推动党员在生产经营主战场当主力、在服务群众最前沿作表率。

来源：中共甘孜县委组织部

责编：陈思帆