浙江
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员工被开除的原因有很多种，比如员工违反公司规章制度，或者违反法律法规等等原因，遇到这种情况，员工是必须开除的。
比如上海的姚某因为在地铁上猥亵女性，姚某的单位就第一时间把姚某给开除了，姚某也无话可说，谁让他自己犯贱。
只要有违反法律法规的人，无论是什么单位，都会第一时间被开除，而且没有任何赔偿。
但是你听说过在单位院子里随地小便被开除吗？我觉得这样的人很奇葩，单位里每个楼层都有卫生间，真没必要随地小便，真不知道这人是怎么想的，听到这事笑死我了。
因为经常小便，有异味，也有人反映，然后就去查监控了，一查吓一跳，这人经常随地小便，还被监控拍到了，领导大怒，要把这个人给开了。
这个人现在不想被开除，因为年纪也大了，不好找工作，虽然是临时工，但还是稳定的，所以想着找领导去认错，不要把他给开了。
事情虽然不是很恶劣，就是太没素质，不知道该怎么形容此事，感觉真的挺搞笑，还因为这样的事情而要被开除，这也说明此人这样不文明的行为是长期以来都有的，而不是短期才这样。
对此，您怎么看？此人要开除吗？
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