蝶变新村“领路人”—记泰山区上高街道北上高村党支部书记吴长青

上高街道北上高村地处泰安东部新区，得名于清乾隆皇帝在前往泰山封禅的途中发现村子越往北地势越高的独特之处，故由原名“太平庄”改为“北上高”，寓意着步步高升。这片承载着千年农耕文明的沃土，在以党支部书记吴长青为带头人的村“两委”班子引领下，同甘苦、共命运，抢抓“泰城东拓”的发展机遇，“顺势而为、乘势而上”，实现了从落后村到省级文明村的跨越式发展，村集体年收入达到2000余万元，成为泰山区乡村振兴的标杆村。北上高村荣获“省级文明村”“省级绿色示范村”“创建全国文明城市先进单位”“泰山先锋先进集体”“山东省干事创业好班子”等荣誉称号，被山东省减灾委员会、应急管理厅、气象局、地震局授予“2022年度山东省综合减灾示范社区”，党支部书记吴长青被评为“山东省优秀复员退伍军人”“齐鲁乡村之星”“泰安市优秀兵支书”“泰山先锋十佳党组织书记”“泰安市创建文明城市最美人物”“泰山挑山工先进个人”“泰山最美退役军人”等称号。

党建引领：筑牢基层战斗堡垒，激活乡村振兴“红色引擎”

曾经的北上高村“资产乱、管理乱、人心乱”，集体收入几乎为零，村集体负债270万元，是典型的后进村。2005年换届选举时，当过兵的吴长青对村里现状“看在眼里、急在心里”，毛遂自荐当上了党支部书记。“党组织强不强，关键看头羊”，二十一年来，村“两委”立下初心、横下决心、坚定信心，为扭转党员队伍涣散现状，由党支部书记带头，村“两委”干部逐户走访村里党员、征求意见、寻找问题症结，定期召开“碰头会”汇总，认真研究党员们集中反映的问题。通过持续认真梳理排查，找到了影响村级发展和群众急切要解决的电、水、楼的问题，并通过分类处置，实现了村内电费正常收缴，堵住了每年近30万元的水费资金流失，为村集体弥补了300多万元的直接损失。收回被占18套回迁楼，打开了百姓多年的“心结”。

二十一年“一心为民”的支书之路让吴长青逐渐在群众心中扎稳了根，成为群众的主心骨。班子带头、党员跟进、群众支持，各项工作才能顺利推进，班子约法三章，“两委”成员包括自己的近亲属，不能插手村里工程、不干预集体资产租赁及处置、不建设违章建筑。建立党员联系群众制度，多年来，村里的党员既是政策的“宣传员”又是群众的“信息员”，2009年旧村改造启动后，两个月召开24次党员大会，收集86条群众意见，安置方案修改16稿，最终得到群众的一致认可，回迁房从建设到分配没有发生一起上访事件。村里主动服务和融入全市、全区发展大局，围绕新型工业化、现代服务业、城市更新等中心任务，先后为泰山科技产业园、鲁能电力、泰开电子等30多个市区重点项目和市政工程腾空土地6000多亩。多年的攻坚克难锤炼了这个“钢班子”，带出了一支“铁队伍”。

建设文明生态环境，构筑和谐美丽新村，是北上高村近年来新农村建设的目标

民生为先：提升公共服务水平，绘就乡村振兴“幸福底色”

“建设文明生态环境，构筑和谐美丽新村”是北上高村近年来新农村建设的目标。北上高村先后投资800余万元，集中整治北上高家园、北上高新家园、路通路商业街，实施绿化、美化、靓化工程。建设高标准警务室两处，实现了两个小区的封闭式管理，增强了群众的安全感。为提升品味，增加文化内涵，建成300平方米的文化活动中心，倡导科学、健康、文明的生活方式，全村形成了邻里团结、家庭和睦、尊老爱幼的良好风气。2021年，36万平方米64栋楼3000套回迁房全部建成，圆了群众“幸福安居梦”。北上高村每年用于民生福利的投入占到年收入的55%，近年累计投入近2000万元，改造升级学校、幼儿园、卫生服务站，村民家中“水电气”实现三通，小区内建成全市首个智能报警充电车棚，并在高层楼电梯间全部安装可视安全梯控。为了更好的服务群众，党支部领办了红色物业，深入开展“物业融网红暖万家”工程，推动红色物业红色网格一体运行，寓管理于服务之中，治理服务效能不断提升，群众的安全感、幸福感和满意度与日俱增。

北上高村辖区辐射山东省服装职业学院、泰安第十九中学、广电家园宿舍等，覆盖人员2万余人。党群服务中心采取“多位一体”的形式，总体呈“一厅一廊一校四馆三空间”的布局，即一楼建设一个“城市会客厅”理念的党群服务大厅，利用50余米的长廊，分板块打造了党的二十大学习长廊，二楼高标准建成党史馆、村史馆、清风廉政馆和共同富裕馆，党群服务中心五楼打造10多个文体活动功能场所，涵盖了多功能健身活动室、乒乓球室、声乐室、舞蹈室、棋牌室等，让居民有了业余健身、休闲、娱乐的好去处。

理念创新：夯实企业发展支撑，点燃乡村振兴“动力源”

“牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。北上高村从负债累累到村强民富华丽蝶变，正是聚焦打基础利长远这个重点，把新发展理念作为行动先导，在村级发展过程中，完整准确全面贯彻新发展理念，突出整体性、系统性、基础性、长远性，勇闯现代化强村实践新路子。

在党支部书记吴长青的带领下，北上高村抢抓城市建设和旧村改造机遇，建成36万平方米幸福家园、10万平方米的商业楼宇，通过“先招商再建设”“量身定制”的方式，先后引进了宝盛酒店、维也纳酒店、禧悦酒店、如家优选等项目。为全面贯彻落实市区“抓产业、上项目、建公司、促纳统”要求，2023年成立了山东铭远实业投资集团有限公司，对全村的资产进行统筹运营，近2万平方米的沿街商业房一次性成功招商，宝盛酒店、禧悦酒店实现当年投资、当年运营、当年纳统。宝盛酒店投资方感觉地上车位少，电梯载重小，员工住宿难，想打退堂鼓，村里知道后，立即开会研究，达成一致意见，投资120万元，新增地上停车位110个，投资70万元进行电梯增容，整合集体闲置房产68套安置酒店职工，酒店于2023年9月1日正式运营，现有136名村民在宝盛酒店上班，辖区内企业累计吸纳47名退役军人、军属就业，真正实现了家门口就业，助力营造崇军拥军社会氛围。

乡村振兴没有终点，只有新的起点。党支部书记吴长青用实干诠释初心，用担当践行使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，带领北上高村在新时代的田野上绽放出绚丽的光彩。