山东
齐鲁晚报·齐鲁壹点 高艳蕊 通讯员 刘振婧
为进一步激发年轻干部干事创业热情，拓宽发展视野，提升履职能力，4月2日，阳信县劳店镇组织年轻干部赴水落坡镇开展“学标杆、比业绩、争一流”活动。通过实地观摩、交流座谈等形式，学习先进经验，凝聚奋进力量，为劳店高质量发展注入青春动能。
活动中，年轻干部们首先来到水落坡镇民俗文化博物馆，认真观看了馆内农耕文明、民俗文化、传统科技等陈列，随后来到水韵古街博物馆，实地调研了博物馆内木匠铺、铁匠铺、当铺、布店、将军府、张家大院等主题展馆。大家对水落坡镇发挥民俗文化优势，借助民俗老物件，挖掘、传承并发扬中华优秀传统文化的创新举措有了更深入的认识和了解。
“水落坡镇将传统文化资源转化为乡镇发展优势的特色做法令人震撼，这启发我们要立足本土特色，深挖文化潜力，探索乡村振兴新路径。”年轻干部翟淑霞在参观中感慨道。
观摩结束后，劳店镇随即召开专题座谈会。与会年轻干部结合所见所闻，围绕“对标先进找差距、立足岗位谋突破”展开热烈讨论。大家纷纷表示，此次学习不仅开阔了视野，更深刻认识到自身在工作标准、服务群众等方面存在的不足。
下一步，劳店镇将持续开展筑“劳”青基 ·“店”亮担当系列活动，强化年轻干部实践能力，提高年轻干部在项目规划、基层治理、产业发展等重点工作中独当一面的能力，为建设生态宜居、产业兴旺的现代化新劳店贡献青春力量。
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