陕西
“春季是高血压、心脑血管疾病的高发期，大家注意饮食控盐、控油、控糖，确保及时发现身体潜在的问题。”近日，在中国石油长庆油田采油三厂新寨采油作业区的会议室，专业医护人员正在为员工科普冬季健康小常识。
今年以来，采油三厂新寨作业区坚持高位推动、顶层设计，深入贯彻落实采油三厂加快健康企业建设实施方案，努力为员工群众提供全方位、全周期、全过程的健康服务，力争打造共享共建、互融互促、有得有感的健康企业建设新模式、新样板。
多“点”联动，压紧压实健康管理责任。新寨作业区成立健康企业建设推进领导小组和健康管理服务小组，健全完善了健康管理制度、健康环境优化、健康服务保障、健康文化管理等制度，编发《新寨采油作业区员工健康管理实施方案》，确保步骤不虚、措施不空。强化联动协作，明确“两级管理机制”，依托升级“健康管理”总体部署，开展属地调研、现场观摩、经验交流等活动，及时总结好经验、好做法。
连“线”延伸，让员工健康有“医”靠。近日，新寨作业区依托健康管理服务中心为员工进行电话问诊、视频问诊获得员工一致好评。通过“员工健康服务平台”，认真落实员工“一人一档”健康管理制度，建立一档一案；采用“互联网+”服务模式，为员工提供视频问诊、专家问诊、就医指导等专业服务，真正让员工健康有“医”靠；开展全员健康风险评估，实行分类定级管理，完善重点人群包保台账，落实AB岗双人承保制，签订双向承保责任卡，实施“察谈监管”，持续推进风险人群精准健康干预工作。
扩“面”提质，确保健康行动见质见效。该区从健身运动、办公环境等方面入手，为员工健康提供全方位的服务保障。深化“新天地”健康文化建设，创新健身服务，升级设备设施，开办“新天地羽毛球”“新天地健步走”等减脂训练营。推动无烟工作场所建设，合理规划办公园区等花卉栽植，实施中心站水体综合整治、裸露地治理、生态围栏维修等工程。
聚“网”赋能，为健康企业建设添动力。该区充分发挥网格治理优势，健康管理“指导员”及时掌握员工健康情况，及时开展行为引导、提醒督促、健康干预等工作，做到“以小网格推动责任全覆盖、基层微治理”。通过内部网站、工作群组、展板横幅、微信群等传播形式，开设“运动与健康服务”网页专栏、发布健身信息、编制“新天地”服务周报、制作各类科学膳食宣传页；通过“线上+线下”“理论+实际”等形式，开展疾病预防、自救互救、心理健康、运动科学、膳食宝塔等健康科普学习，营造出员工健康“人人有责、人人参与、人人受益”的浓厚氛围。（张小乐）
责任编辑：任行 审核：杨勇
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