陕西
以下是网友分享的他们公司一位00后写的辞职信！
1、从这一段截图可以看出来，这位00后，在工资已经六个月了，即将转正！是在转正前夕向公司提出离职申请，然后挪列原因。
2、总结离职原因主要有3点：1、公司会议太多，吃不上饭，坐不上车，影响生活；2、厌烦朝令夕改的规章制度；3、公司领导对其“人格”打压，各种PUA；
3、后面的很大一部分文字几乎都是，个人吐槽和各种不满情绪的发泄！
4、是的！我也担心，她这个辞职信寄上去以后，剩下的这一个月该怎么过！
5、试用期半年的公司确实很少见，三个月就很多了，这位00后能坚持半年也算是厉害！足以说明他抗压力很强了。
6、辞职信确实能感觉到，这位00后网友压力很大，已经被“压榨”得体无完肤了！
7、“离职原因统一是职业发展需要”这句话说的很真实，现实就是这样子的，离职了，就算你写的再多，原来公司不会认为他的有错！什么也改变不了。
8、是啊！“防人之心不可无”，咱已决定离开了，就老老实实的写个人原因离职，其他写的太多了，也许会给自己带来不必要的麻烦！现实如此！
9、网上一直流传“00后开始整顿职场”的话题，00后有自己个性，有自己处事原则，但有时候适当的隐藏自身的锋芒是很有必要的。
10、网络真假难辨，成年人言语稳重一些更妥当！
11、我想说：领导能成为领导，他其实什么都知道，都是揣着明白装糊涂。但是呢，他还是“无能”的坐在这个位置上，不是他不够勇，是他的羁绊多了很多。这个世界还是年轻好，年轻眼里就是希望，等你到了一定年龄，终会发现这个世界，都差不太多。
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