江苏省2025年退休养老金调整即将到来，能缩小养老金差距吗？

进入4月份了，2025年的养老金调整即将进入实施阶段。江苏省作为全国离退休人员最多的省份（2023年末已经达到了1106万人），退休养老金的调整也即将到来。今年养老金调整由于纳入到了《提振消费专项行动方案》中，或许落地会更早一些。一些朋友想知道，每年的养老金调整，会缩小养老金差距吗？答案是肯定的。让我们通过过去三年的养老金调整方案，从中找到答案。

江苏省养老金调整方案主要分为三大部分。

按照国家养老金调整通知要求，江苏省和全国其他省份一样，每年养老金的调整主要是分为定额调整、挂钩调整和适当倾斜三大部分的。

①定额调整部分近三年的调整钱数分别是27元、26元和31元。说实话，近三年的养老金调整总体水平是4%、3.8%和3.0%。像江苏省这种不降反升的情况比较特殊，主要是为了提高定额调整标准所占比重。

定额调整能够缩小养老金水平差距。比如说养老金1000元增长31元，增长比例是3.1%。养老金8000元增长31元，增长比例不到0.4%。

②挂钩调整，是跟缴费年限和养老金水平双挂钩。

按缴费年限挂钩调整，主要是每年缴费年限增加一定额度的基本养老金。每年根据缴费年限长短，分为三类增加标准：缴费年限15年以内、16~25年、26年以上部分。2022年增加的标准是1.4、2.2和3.8元；2023年增加的标准是1.3元、2.1元和3.7元。2024年增加标准变化最大分别是1.7元、1.8元和2.0元。也就是说缴费年限15年以内的群体，增加的标准是不降反升的。

按缴费年限调整，只要是缴费年限长，不管养老金水平高低，增加的钱数都会更多一些。比如说养老金3000元，缴费年限35年，2024年按缴费年限调整部分增加钱数是63.5元。而养老金5000元，缴费年限32年，按缴费年限调整部分增加钱数只有57.5元。要少了6元。

按养老金水平挂钩，是根据上年度12月份基本养老金的一定比例增加。近三年的挂钩比例分别是1.2%、1.1%和0.4%。跟本人养老金水平挂钩，不会缩小人们的养老金水平差距。

③倾斜调整，主要是针对年满70周岁、75周岁和80周岁以上的老人额外增加养老金。2022年是额外增加基本养老金20元、28元和36元，2023年是19元、27元和35元，2024年是增加21元、29元和39元。高龄倾斜调整部分，对于非高龄老人是不增加的，因此高龄老人增长的养老金水平会更高一些，也能够缩小和非高龄老人之间的养老金水平差距。

养老金总体调整水平，主要是按照社会平均工资增长速度、物价增长水平和养老保险基金的负担能力综合确定的。由于2025年实施了渐进式延迟退休，还将实施积极财政政策，纳入了提振消费方案，预计今年的养老金增长幅度会更高一些。

总体来说，定额调整、按缴费年限调整、高龄倾斜调整都有缩小养老金差距的功能，这也是为了促进养老待遇公平的一系列体现。